文明看慈企 | 祈禧股份:职工智慧“金点子”结出企业文明“金果子”

政务   2024-10-10 17:04   浙江  
















 

近日,来到位于坎墩街道坎墩工业园区大盛路上的宁波祈禧智能科技股份有限公司,只见一名身穿统一工作服的职工志愿者站在大门处,对骑摩托车、电动自行车下班而未正确佩戴安全头盔的同事进行及时劝导。自文明出行不定期志愿劝导进行以来,祈禧职工的交通安全意识持续增强,现已基本能做到无“盔”不上路。


这是祈禧股份通过“创意工夫”提案项目而得到的助力企业精神文明建设的“金点子”成果。据悉,自2022年7月开始,祈禧股份以“微创意大改进”为主题,推出了“创意工夫”提案项目,鼓励广大员工围绕规范生产现场、管理效率提升、企业文化建设、员工精神文明等课题,用新思维、新方法提升原有不足,积极提出提案项目,并对入围创意提案进行评优评奖,设置提案工资、礼品等激励政策。随着颗颗有关企业文明建设的“金点子”落地,结出增强职工幸福感、提升企业文明形象的累累硕果。

“在坎墩这边厂区上班的员工有300余名,其中私家车100辆左右,还有200多辆摩托车、电动自行车,但公司内部停车位有限,员工上班停车一度是个难题。”祈禧股份总经办主任何依倩告诉记者,有员工就想出了合理利用公司大门外公共停车空间的建议,“每天早上上班时间,职工志愿者在大门口指挥有序停车,尽量将车子摆放整齐,避免不必要的空间浪费。”与此同时,公司将内部的停车区域进行合理规划,在考虑不影响安全和生产的情况下,把有限的停车空间用足,让员工都可以就近停车,不必一早为了“抢车位”而费心。

“生产车间内严禁吸烟,有的员工就躲着吸,偶尔会在车间角落发现烟头,影响生产安全和卫生,还有的人干脆到卫生间吸,弄得里面充满烟味,影响其他员工的卫生间使用体验。”何依倩介绍,为此,有员工建议罚乱扔烟头者义务劳动,起到一定效果。光禁和罚不行,之后公司在户外设立了简易吸烟室,引导吸烟员工可以利用休息时间消解烟瘾。现在,无论是在生产车间还是办公区域的卫生间,已经闻不到烟味了。

像这样的文明风尚提升“点滴”量变,正在祈禧股份员工的日常工作中持续累积。“通过‘创意工夫’集思广益,增强职工参与感和归属感,大大激发了职工的积极性、创造性。”公司董事长方曙光希望把更多具有可操作性、效益性和创新性的“金点子”落实到生产和文明实践中,帮助企业加快发展的同时,也能助力企业文明建设。




来源|慈晓

编辑|徐薇薇    审核|孙旭东


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