2024年，乌鲁木齐市检察机关立足反腐败工作大局，深入落实最高检、自治区检察院部署，主动担当作为，认真履职尽责。落实高质效办案要求，办理了一批数额破亿、在全疆有重大影响的大案要案，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为巩固全市反腐败斗争成果提供有力法治保障。
强化衔接协作，形成工作合力
强化提前介入。今年以来，围绕重要事实、关键证据进行重点审查开展提前介入工作，并注重加强和监察机关的沟通协调。规范协调工作。及时研究衔接中遇到的问题困难，加强与监委、法院的沟通协调。今年9月与市监委、市中级人民法院会签《关于完善办理职务犯罪案件沟通衔接机制的意见》，进一步推动互相配合、互相制约要求落到实处。加强对下指导。实行基层院案件全流程“跟办”，对重大问题、关键节点进行审查把关。发挥市院骨干示范带动、指导引领作用，组织基层院干警跟庭评议，努力提升一线办案人员证据审查、法律适用、出庭履职和诉讼监督的能力。
立足工作职能，提升工作实效
完善机制，纵深推进认罪认罚工作。编制常见职务犯罪量刑建议计算表格，下发基层院参照适用，为在全市范围内统一量刑建议标准提供依据。突出协作，深入推进打击治理洗钱犯罪。在案件审查中同步做好是否涉嫌洗钱犯罪的具体分析。发现洗钱线索及时与监委沟通，依法向公安移送相关材料，依法惩治洗钱犯罪。数字赋能，落实“受贿行贿一起查”重大部署。利用好“行受贿一起查法律监督模型”，全面梳理今年以来全市判决已生效职务犯罪案件中行贿人情况，初步筛查线索百余条。
强化检察履职，提升队伍素能
落实自治区人民检察院“能力作风建设年”要求，职务犯罪检察条线干警参加各类培训和专题讲座161场次，3名市院检察官和4名基层院业务骨干结对做好传帮带。开展庭审观摩评议精品化建设活动，组织观摩庭23场，开展评议10次，干警素能得到持续提升。全市1人入选全国职务犯罪检察人才库，5人入选自治区职务犯罪检察人才库。干警参与撰写的论文获最高检职务犯罪检察实务研讨会征文活动二等奖。
