11月23日，市城乡一体化示范区召开村（社区）支部书记后备力量储备工作会，听取全区各办事处关于村（社区）支部书记后备力量培育储备工作开展情况的汇报，剖析当前存在问题，安排部署下阶段重点工作，推动全区后备力量培育储备工作取得扎实成效。示范区党工委书记陈心宇出席会议并讲话，党工委委员、管委会副主任李培华主持会议，各办事处、区直相关单位负责同志及许湾办事处部分村支部书记后备力量代表参加会议。
会议指出，开展村（社区）支部书记后备力量培育储备工作，是加强基层党组织建设、优化农村干部队伍结构、深入推进抓党建促乡村振兴的重要举措。全区各级党组织要深刻领会这一工作的重要性，切实增强责任感和使命感，紧密结合各村、社区发展实际，着力培养一批政治立场坚定、综合素质优良、数量充足的后备人才队伍，为乡村振兴和社区治理提供坚实的人才保障，助力基层工作质量与效率的双重提升。
会议要求，要准确把握村（社区）支部书记后备力量培育的目标要求，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，严把“选、育、管、储”环节，注重实践锻炼和跟踪培养相结合，以优质高效的方式推进村（社区）支部书记后备力量培育工作。要创新方式方法、拓宽选拔渠道、强化教育培训、完善管理机制，确保培育储备一支政治素质过硬、工作能力强、作风优良、群众基础深厚、发展潜力巨大且具备带富能力的年轻村（社区）支部书记后备力量，以适应新时代基层工作的需求。
会议进一步指出，各办事处书记作为“第一责任人”，需切实承担起主体责任，亲自部署、亲自监督、亲自推动，全面深入了解实际情况。要将后备力量的培育与储备工作与“五星”支部创建、软弱涣散村整顿等基层重点工作紧密结合，通过后备力量的培育与储备，进一步优化村级班子结构，推动党建引领乡村振兴各项任务的同步落实与相互促进。同时，各相关部门要加强沟通协调，形成上下联动、协同合作的工作格局，确保村（社区）支部书记后备力量培育工作取得实效。
会议最后强调，加强村（社区）支部书记后备力量培育工作是一项长期而艰巨的任务。全区上下要深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，持续推动后备力量培育储备工作的深入实施，为示范区乡村振兴和社区治理注入源源不断的新活力与动力。
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来源/罗阳阳 闫文博
编辑/闫文博
审核/朱苏亚
总监/高宾
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