为贯彻落实习近平总书记关于技能人才培养的重要指示批示精神，职业技能鉴定站立足实际需求，着力提升考评员队伍整体能力，采取老带新+传帮带培养模式，为考评员队伍成长成才厚植沃土、搭桥铺路，营造出比学赶超、竞相进步的浓厚氛围。
严格标准，把好选用质量关
研究制定“动态清零”待考积压考生工作推进表，抽调骨干力量专人专班推进，加强考评员人才队伍建设，科学编配，对接南京消防行业职业技能鉴定指导中心，组织具备资质的考评员开展全员业务集中培训，不断提高考评员队伍业务能力。
定期组织全体考评员开展“议教评学”消防设施技术规范学习，交流研讨《建筑防烟排烟系统技术标准》《防火卷帘、防火门、防火窗施工及验收规范》两项国家职业技能标准，分层次制定“1对1”帮带模式，新考评员分别前往各鉴定室围绕考评标准、评分细则、考评话术等方面进行学习，根据学习结果将新考评员合理分配至消防给水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统实操考区，并由业务骨干监督逐步上手实操考核。
责任编辑|教务科
排版校对|李雨诺
审 核 人 |黄诗瑶
