宁夏润夏能源化工有限公司
“三驾马车”推进民主管理
全力构建和谐劳动关系
完善机制，夯实民主管理“压舱石”
1
规范管理体系。公司始终坚持由党组织统一领导、行政主体运作、工会日常负责、职工广泛参与的民主管理体系，形成公司、部门、车间（班组）三级自上而下的民主管理工作格局，逐级明确民主管理工作职责及目标要求，建立完善提案动态管理台账、常态化调研、意见建议督办等工作机制，严格执行答复和跟踪销项制度，同时，公司统一安排成立民主管理工作领导小组，制定部门、车间（班组）民主管理工作实施细则，实现厂务公开民主管理工作系统化、科学化、规范化。
坚持厂务公开。将职工普遍关心的热点、焦点和敏感事项置于阳光之下，主动接受职工监督。在公司行政区、生产区、生活区设立公示栏20余个，对公司生产经营情况、财务状况、人事任免、职工奖惩等重要信息进行常态化公开，还运用公司微信公众号、微信群等多种方式进行事前公示、事后公开，使民主管理工作“横向到边，纵向到底”，真正使职工关心关切的事项公开透明，进一步提高企业决策的民主性和科学性，增强职工民主管理参与感和主人翁意识。
用活载体，强化和谐关系“主引擎”
2
细化关怀，用好关爱职工“助推器”
3
来源|市总工会综合工作部
编 辑|马 明
初审|陈俊萍
复审|田新穗
终审|张振宇
