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深圳市友好交流中心有限公司招聘公司负责人
今天面向社会公开招聘
深圳人才集团所属三级企业
深圳市友好交流中心有限公司负责人
诚邀符合条件的人才前来报名
深圳人才集团(Shenzhen Talent Group)是深圳市管综合型人力资源服务机构,是粤港澳大湾区行业领军企业和知名品牌。集团肩负着深圳城市HR和打造国际人才高地重要抓手的使命,秉承着“务实、创新”的核心价值观,实施“以人才为核心,科技与金融双轮驱动”的发展战略,切实当好市委、市政府人才工作重要抓手、助手和猎手,矢志不渝做好人才成长的助力者、企业发展的赋能者、产业聚集的推动者,全力以赴打造全国人才服务行业龙头企业。
深圳市友好交流中心有限公司成立于1993年,公司提供文化活动策划、会议及展览服务、体育竞赛组织策划、咨询服务等。
1.根据公司发展战略,拟定年度经营计划和预算方案,拟定业务的发展战略、年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施。
2.负责公司品牌的定位、塑造和传播,提升品牌知名度和美誉度;制定品牌推广策略和计划,确保品牌形象在市场上的一致性和影响力。
3.开拓和管理各种营销渠道,包括线上线下渠道、合作伙伴等;评估渠道效果,优化渠道组合,提高营销效率和投资回报率。
4.参与会展会务培训产品和服务的策划与开发,提供市场导向的建议。
5.行使法律、法规、公司章程、公司有关制度和工作程序要求的其他职权。
(一)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,职业素养好。
(二)本科及以上学历。
(三)年龄35岁及以下(1988年10月以后出生)。
(四)熟悉现代企业经营管理,具备3年以上相关工作经验。
(五)具有2年同层次企业高管或3年以上中层正职任职经历,有良好履职记录,工作业绩突出。
(六)具备优秀的领导力、管理能力、执行能力、创新能力、沟通协调能力和谈判能力,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
(七)具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,依法经营,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。
(八)特别优秀者,年龄条件可适当放宽。
(九)应聘人员有下列情形之一的,不得报名:
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内或期满影响使用的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未出结论期间的;
4.存在信访举报问题正在接受核查尚未出结论期间的;
5.干部人事档案存在涉嫌造假、存疑、涂改或认定信息影响使用的情形的;
6.配偶已移居国(境)外或者没有配偶且子女均已移居国(境)外的;
7.其他原因不宜使用的。
发布招聘公告-报名-简历筛查及资格审查-笔试-面试-确定候选人-组织考察(背景调查)-确定拟聘用人选-公示-办理聘用手续。
(一)填写报名表(见附件)、个人简历及学历学位证书等扫描件一并发送至zengjw@qlmtalent.com,邮件主题请编辑“姓名+应聘公司名称+毕业院校(专业)”。
(二)报名截止时间:2024年10月31日24:00时。
(三)本次招聘分笔试和面试两个环节,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。
(四)应聘人员笔试时需携带身份证、学历学位证书及验证证明、职称或职业资格证书等原件及复印件。
薪酬福利根据候选人实际情况面议。
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