为积极响应省委、省政府关于推进“人人持证，技能山西”的工作部署，11月6—8日山西省盐业集团以视频会议的形式，组织全系统干部职工开展年度职工岗位技能提升培训会。
集团党委副书记薄建斌出席开班仪式。他强调，开展职工岗位技能培训，目的在于贯彻“强网络、优品种、稳经营、抓创新、谋发展、赢未来”工作方针，全面提升营销队伍综合素质，学以致用，充分发挥主渠道和主力军作用，确保全年目标任务的顺利完成。一要高度认同企业目标，树立坚定信念，热爱企业与岗位，解放思想，勇于开拓工作新局面；二要不断加强理论与实践的结合，在盐业发展的关键时期，需不断更新知识、提升能力，以新知识解决新问题，适应新形势；三要提高执行力和凝聚力，摒弃“等、靠、要”的消极思想，勇于担当作为，为公司发展贡献自己的力量。
培训课程内容丰富，以市场营销中级课程为主。在为期三天的培训中，资深教授亢晓昉围绕市场营销理论概述、市场营销理念的发展与选择、消费洞察、营销战略分析、营销定位的思考、营销策略组合、品牌及品牌推广、销售技能演练、营销策划工具及演练、营销员技能等级考试政策分析等多个方面进行了深入细致生动的讲解。培训形式灵活多样，既有理论知识的传授，又有实操演练的指导，确保了培训效果的最大化。
此次培训全面提升了全系统职工的岗位技能水平与综合素质，为公司全员业务水平全面提高奠定扎实的基础，为盐业集团的持续健康发展提供有力的人才保障。
来 源：山西省盐业集团
撰 稿：张 丽
编 辑：王兴刚
