2024年，我市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，着力抓好立根铸魂、固本强基、联动赋能，推动基层党建工作往实里抓、往深处走，以高质量党建引领经济社会高质量发展。
党建引领是乡村全面振兴的坚实基石。走进岑溪市颁禄生态农业示范基地的大棚里，一串串辣椒挂满枝头，工人们穿梭在辣椒地里采摘，现场一派喜悦的收获景象。据了解，水汶镇南禄村通过建立“党组织+股份经济合作联合社+专业合作社+企业”的党社联建发展模式，建设了150亩的颁禄生态农业示范基地，每年约增加村集体经济3万多元，为周边农户带来30多个就业岗位。
水汶镇南禄村村民 彭丽：“这里的工资待遇都很好，平时我们负责种苗、除草、施肥，收获季时，摘辣椒、打包装这些工作也要做。加班多的话，工资有两三千元，工作地点离家里近，很方便。”
一年来，我市坚持把党建作为推动乡村振兴的“红色引擎”和“动力源泉”，推动基层党建与乡村振兴深度融合、互促共进。2024年，我市积极开展粤桂（信岑）党建协作促乡村振兴行动，推动粤桂（信岑）市镇两级签订边界党建联建框架协议，围绕组织联建、干部联培等5个方面开展合作，合作发展石根山文旅景点、澳洲坚果基地等互利共赢产业项目，7个省际边界村集体经济年收入均超10万元。
水汶镇严垌村党总支副书记、村委会副主任 覃祖进：“我们严垌村和石根村属于边邻村，以前村民交流各方面都比较少，矛盾纠纷、山林纠纷较多。自从实施粤桂党建联建共建工作以来，两村党组织的交流多了，村民的关系融洽了，现在用水、山林、林地纠纷已经得到有效解决。”
在市中医医院梁菊清全国基层名老中医药专家传承工作室里，前来就诊的群众络绎不绝。2024年，市中医医院持续加强党建与业务的共融共进，采取强基、赋能、提质等措施，把党建优势转化为推动医疗高质量发展的“红色引擎”，成为激活医院的“发展密码”。
市中医医院名老中医工作室主任医师 梁菊清：“我们工作室主要是通过门诊带教，还有医学教学查房、特殊病案病种讨论，比如疑难病症、用药等，提高中药人才专业技术水平，提升临床的用药、治疗效果。”
2024年，我市以组织融合带动各类资源整合，把市、镇两级医疗力量凝聚起来，优化医疗资源配置，依托老中医药传承工作室、中医药适宜技术推广中心等，不断提高镇卫生院、村卫生室中医药人才素养。同时，遴选一批中医优势病种诊疗方案、适宜技术，定期开展送医下乡行动，进一步将党组织的组织资源、组织优势、组织活力转化为推动中医药事业高质量发展的强大动力。
市卫生健康局党组书记、局长 李统四：“我们通过组织共建、实施人才共育、推行技术共享等措施，定期开展中医药教育、科普、特色中医药诊疗技术等内容的中医药文化传播、学习，打造党建+中医药文化传承，进一步加强中医药服务建设，不断拓展中医药特色服务，以高质量党建助推卫生健康事业高质量发展。”
基层治理井井有条、服务质效稳步提升、群众幸福指数节节攀升……一份份优异答卷的背后，跃动着党建引领高质量发展的强劲脉搏，凝聚着基层党建工作迸发出的磅礴力量。一年来，我市扎实开展基层党建“五基三化”深化年行动，推动全市各领域星级党组织累计达215个；以“星耀岑溪”党建创新项目为抓手，由24名市处级领导联系指导党支部及基层党建创新工作，在各领域打造16个基层党建创新党组织，完成7个村级党群服务中心升级改造；全面推行“党建+网格+大数据”模式，持续开展“和邻焕彩”系列活动，解决群众急难问题5800多个，为奋力谱写中国式现代化岑溪篇章提供坚强组织保证。
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