一、招聘岗位和范围
岗位名称 | 招聘数量 | 工作地点 |
副组长（管理四级） | 2 | 陕西西安、短期出国 |
综合管理部部门负责人 | 1 | 陕西西安、短期出国 |
综合管理部初级主管 | 1 | 陕西西安、短期出国 |
市场开发部部门经理 | 1 | 陕西西安、短期出国 |
市场开发部高级主管（市场开发） | 1 | 陕西西安、短期出国 |
市场开发部高级主管（商务） | 1 | 陕西西安、短期出国 |
工程管理部部门经理 | 1 | 陕西西安、短期出国 |
工程管理部高级主管（技术） | 1 | 陕西西安、短期出国 |
工程管理部高级主管（施工） | 1 | 陕西西安、短期出国 |
工程管理部高级主管（物资） | 1 | 陕西西安、短期出国 |
金融财务部高级主管（财务） | 1 | 陕西西安、短期出国 |
北京商务代表处主任 | 1 | 北京、短期出国 |
二、招聘条件和资格
2.贯彻执行公司的各项决议，维护团队和谐稳定。
3.掌握履行岗位职责所必需的专业知识，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调。
4.具有正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当，善作为，勤奋敬业，推动公司高质量发展。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，廉洁从业。
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
7.具备一定的日常英语沟通交流能力。
8.具有海外工作经验的可优先考虑。
9.受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未作出结论或受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的，不接受报名。
1.学历：应具有大学本科及以上学历
序号 | 应聘岗位 | 任职经历 |
1 | 副组长 （管理四级） | 本科学历应当具有8年以上工作经历和2年以上基层工作经历，或硕士研究生学历应当具有5年以上工作经历和2年以上基层工作经历，或博士研究生学历应当具有3年以上工作经历和1年以上基层工作经历，或现任公司管理四级及以上人员。 |
2 | 部门主任/经理（含负责人） | 具有中级主管及以上岗位1年以上，或二级单位部门副职岗位1年以上任职经历，或现任二级单位部门正职岗位及以上人员。 |
3 | 高级主管 | 具有中级主管满1年以上，或二级中层管理副职岗位1年以上或现任高级主管及以上人员 |
4 | 初级主管 | 具有管理员级岗位满1年以上，或现任初级主管及以上岗位人员。 |
除以上资格条件外，其他应具备的任职资格及工作职责请扫描下方二维码下载附件查看。
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来源：中核华辰
