大坝派出所“三个推动”做实“一村一警”工作

文摘   2024-11-13 18:04   贵州  


今年以来,仁怀市公安局大坝派出所立足“派出所主防”工作理念,积极推动警力下沉村居,有效落实社区民警、辅警进村居工作,不断强化运行机制建设,切实推进“一村一警”工作的落地生根与创新发展。

一、推动警力下沉强保障。大坝派出所社区民警全部进入村居担任村主任助理,并从派出所优选7名政治过硬、业务精湛的警员任村警务助理,按照社区民警带村、村警驻村的模式进行定人定岗定职责,社区民警每周确保最少与村支书(主任)见面沟通交流1次,村警每周到村开展工作不少于3天,推动社区警务与基层治理深度融合,实现了信息共享、风险共处、平安共创的良好局面。

二、推动平台创新提质效。一是运用治综系统、仁怀市人口地理信息采集平台等信息系统,开展基础数据采集,实现辖区人口、房屋、单位一目了然,为服务辖区群众提供坚强数据保障。二是运用“仁善治”APP平台,加强对重点关注群体服务管理,通过“警医联动”“警网联动”的服务管理模式,实现精细化服务管理,今年以来,辖区未发生重点关注对象引发的案事件。三是借助“警网互动、邻里互助”机制,村警、网格员、联户长深入辖区开展防火、防盗、防诈骗宣传和预警劝阻工作,辖区预后被骗保持“零”发生。

三、推动业务融合强治理。一是全面深化职能融合。组织村警对消防、道交、电诈、户籍等业务知识的学习,培养村警为派出所延伸出去的“多面手”,既是巡防员、宣传员、安全员、服务员,更是保护群众钱袋子的守护员。二是推进矛盾纠纷排查化解。会同党政打造矛盾纠纷调解机制,在网格层面打造“邻里互助”议事空间,在村级层面打造“以和为贵”调解品牌,在镇级层面打造“人民联调”工作室,联合综治、司法、国土、农业等相关职能部门,共同开展矛盾纠纷化解实体化运作,实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。截至目前,大坝派出所共调解矛盾纠纷284起,成功化解率达98%。三是强化为民服务。联合相关部门开展送考下乡、送证下乡、送政策下乡活动,为辖区群众办理机动车驾驶业务49人次,二三轮摩托车入户上牌业务159个,通过“大走访”活动,收集辖区群众困难问题,帮助辖区群众解决疑难户籍入户问题5人次,赢得辖区群众一致称赞。

实践证明,“一村一警”是伸向农村治安管理的神经末梢,也是破解农村社会治安管理难题的有效举措。他们充分发挥前哨作用,第一时间化解矛盾、处置警情,实现了警务、服务前移。实现了基础牢,出事少,治安好,党和人民满意的工作目标。



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监     制 | 赵   炎
审     核 | 周城辰
编     辑 | 政工室

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