展忠诚，用生命诠释正义，用责任守护安澜；护平安，以坚守扛起安保重任、点亮万家灯火；育匠才，45人入选浙江省公安厅人才库，151人入选杭州市公安局人才库……
数智领“杭”，向新求质。2024年，杭州公安让“专业+机制+大数据”新型警务运行模式在基层一线警务工作中可触、可感、可及；以共富警务、共治警务、生态警务建设为主抓手，推动“指挥一张图、管控一张网、警务一协同、支撑一平台”，持续提升精准打击、社会治理、公共服务质效，让政治安全、社会安定、人民安宁更加具象。
聚沙成塔，聚光成芒。
身处数字之城，向前，需要步伐坚定，也需要携手与“共”。数智强警更让杭州公安意识到，每一次城市的蜕变和每一份共融的情感，都是社会共治、长效发展不可或缺的积极元素。
打造新时代“枫桥经验”城市共治样本，在杭城，已蔚然成“枫”。
上城公安全域推进“最美红巷”建设，探索打造“一呼百应”社会共治体系。四季青派出所共治单元突发事件先期处置平均时间由8分钟缩短至3分钟，由多行业组成的青枫义警全覆盖辖区229个“一呼百应”共治单元，实现网格化管理一呼百应、精细化治理有呼必应、社会化治理全民响应。
拱墅公安以健全完善“专业+机制+大数据”基层警务运行模式为载体，建强防控治理中心，为“主防”赋能增效。现在，基础要素排查、打防民生案件、覆盖智慧巡控、精细为民服务、完善主防勤务、协同警源治理、支撑组织保障等成为平安拱墅的“强心剂”。
临平公安以星桥派出所为试点，创新研发AI社区民警“临小爱”，这一创新探索已在全市推广，并定名为“警小爱”。“警小爱”是社区警务团队中的“新质力量”，全天候响应群众政务服务和法律政策咨询、民情民意反映及违法犯罪线索举报等。目前，“警小爱”已构建覆盖户籍、出入境、交通、治安等9大警种共550余项业务，涵盖1457个具体业务点。
这一年很精进，杭州公安与时间共舞，用共治的火把照亮前川，在希望的星火、向前的信仰中，顺应人民新期待，创新基层治理新模式。
点绿成金，逐绿而行。
以共治护生态，以生态促共富。在杭州，天蓝水碧，鸟鸣啾啾，花香处处，一幅生态蝶变图景正徐徐展开。
全新奔跑，临安公安敢为人先，于2018年7月创建全省首个生态警务室清凉峰警务室，以保护生物多样性；2024年6月，杭州（临安）、黄山、宣城两省三地签订生态警务“五联”共治框架协议，共护一座山，跨域享绿美。
全情奔跑，淳安公安硬核护航，创建10个主题生态警务站，全方位打造“沿湖分段治理、区域协作共建”，以保护水资源为核心的生态警务，形成覆盖全域、各有侧重的生态环境防护网，让“有点甜”的优质源头水流进杭城千万家。
全速奔跑，形成以市级生态共治中心为枢纽、48个生态警务联勤工作站为支点、35个生态保护宣教基地为补充的全市生态防控站点，实现林区、河湖、景区、矿区、园区“五域”全覆盖。连续5年对制售假冒“西湖龙井”犯罪开展集中打击行动，持续加强对余杭径山茶、临安山核桃、千岛湖有机鳖等农特产品品牌保护，让优质生态环境孕育的农特产品附加值更高。
这一年很丰盈，杭州公安不徐不疾，不忘“绿水青山就是金山银山”的殷殷嘱托，胸中有丘壑，眼里存山河，让天更蓝、水更清、食更安、人更乐成为生态警务中闪耀的新常态。
世界瞬息万变，人，始终是世界的主导。杭州公安聚焦人才“引育用留”全周期一件事，从“来”到“留”再到“成”，让人才创业无忧、发展无忧、生活无忧、内心无忧，让“干事有平台、发展有空间、生活有品质、内心有归属”更加可亲可敬。同时，营造“刚刚好的生态、刚刚好的机遇、刚刚好的服务”人才孵化氛围，创新打造一批人（匠）才工作室、推出一批精品课程、选树一批优秀典型。目前，杭州公安机关共有5个集体获评全省首批清廉公安建设示范单位；2024年以来，共有97个集体、700名个人立功嘉奖。
时光如织，每一缕经纬都记录着拼搏与跃进。
历经“生发之春”“活力之夏”“收获之秋”“涌动之冬”，杭州公安这一年的奋斗，成就过去，改变当下，塑造未来。
希望，勃发于“在路上”；梦想，灼热于“在奔跑”。
向前跑，定是春山可望、繁花似锦。
全媒体记者 || 郑莲花
通讯员 || 何晨
编辑 || 郭蓉
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