为进一步学习宣传党的二十届三中全会精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，全面落实关于实施国有企业改革深化提升行动的部署要求，谋划新城集团下一步改革重点工作，助推改革目标落地见效，9月29日下午，新城集团召开深化改革·党建赋能工作推进会暨党的二十届三中全会精神宣讲会。新城集团党委书记、董事长胡黎明出席会议并作党的二十届三中全会精神宣讲报告。
会上，战略规划中心就《新城集团综合改革实施方案(2024-2027年)》作了重点阐述，党委书记、董事长胡黎明为“党员先锋队”授旗，党委副书记、总经理张舟与“揭榜领题”攻坚队伍代表签约。
《新城集团综合改革实施方案(2024-2027年)》发布
胡黎明为“党员先锋队”授旗
胡黎明指出，党的二十届三中全会深刻阐述了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义和总体要求，擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的战略举措，对深化国资国企改革进一步作出重大部署，具有重大的政治意义、战略意义、理论意义和实践意义。
胡黎明强调，我们要深学细悟、以知促行，牢牢把握改革的正确方向，全力落实好各项关键任务，履行好国资国企的新责任新使命，以更高站位、更大力度把改革向纵深推进。一是审时度势、顺势而为，在服务国家战略上奋楫笃行。二十届三中全会把深化国资国企改革纳入全面深化改革的战略全局，是履行国有企业功能使命的必然要求，是应对外部环境不确定性的关键之举，也是推动国有企业发展新质生产力的现实需要。二是奋发作为、聚势突破，在助力湖北发展上敢为人先。省属国企是重大战略推进的坚实基础、是全省经济发展的中流砥柱、是科技创新的关键所在，我们要从国有企业全面深化改革所形成的历史性成就中进一步增强改革的底气和勇气，深化改革的信心和决心。三是把握主动、勇立潮头，在引领高质量发展上守正创新。面对当前市场环境考验，新城集团全面开启转型发展、二次创业既是顺应国企改革大势所趋，也是解决公司转型问题的发展所需，要进一步落实集团党委的要求，明确新城集团的改革任务和责任担当。
胡黎明要求，新城集团上下要赓续前行、奋楫争先，以改革“密码”开创新城集团发展新篇章。一是深刻理解新城集团的改革创业史。在初创阶段，新城人凭借着不怕艰苦、排除万难的奋斗精神，在基础设施、公共配套、产业发展等领域建成了一大批重点项目，走出一条省属国企高质量发展的成功之路。二是正确认识新城集团当前的改革发展成效。2021年的国企改革行动，新城集团被赋予了“科技园区、产业园区、功能园区全生命周期运营商”全新定位，具备应用场景多、协同能力强等特点，要持续发挥产业引领、科技创新、功能支撑“三个作用”。三是充满斗志迎接新城集团的改革长征路。面对当前宏观经济环境，要深刻把握“改革”这个最大的时代主题，进一步明确战略定位、战略规划和战略目标，以“六大路径”为抓手，全面开启新城集团二次创业的新征程。
胡黎明强调，学习好贯彻好党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的一项重大政治任务，各基层党组织要精心组织学习宣传党的二十届三中全会精神，切实把全体党员干部职工思想行动统一到党的二十届三中全会精神上来。一是在领学促学上下功夫。要坚持原原本本学、全面系统学、联系实际学，分层分类明确学习范围、培训目标、时间安排，确保各类学习活动有序开展。二是大力开展宣讲活动。领导干部要深入所属企业、分管领域、基层一线开展宣讲，充分利用官网官微发布新媒体宣讲作品，形成宣讲合力，做到宣讲全覆盖。三是持续巩固党纪学习教育成果。全体党员干部职工要深刻领会全会关于加强党的建设、推进党风廉政建设和反腐败斗争的要求，不断提高自身的党性修养和廉洁自律能力。
新城集团领导班子成员、中层副职及以上干部，各出资公司主要负责人、部门负责人，党员代表，员工代表，机关第二党支部全体党员共计120余人参加会议。
来源 | 联投新城
编审 | 综合办公室
