创新加速器项目启动以来，明尼苏达矿务及制造业公司、巴斯夫、国家电网、捷豹、联想、隆基绿能、雀巢、可口可乐公司、小米、蒙牛等企业以及内部青年人才相继参加并获得结业证书。
联合国全球契约组织作为“ESG”概念的提出者，以及致力于实现联合国《2030年议程》和可持续发展目标的国际组织，近年来以青年SDG创新加速器项目，重点赋能企业内35岁及以下的青年人才，激发青年专业人才创新潜能、加速可持续发展目标实施。
作为统一ESG十大重点项目之一，参与联合国全球契约组织可持续发展项目，是日常培养统一人才的重要课程计划。在本次获得结业证书的UNGC SDG创新加速器项目之前，UNGC气候雄心加速器项目已经率先在统一人才群体中进行培训并获得结业证书，已获得结业证书的人才分别来自销售部、可持续采购部、市场部、行政部等多个部门。
联合国全球契约组织的青年SDG创新加速器项目-2024期，聚焦于气候行动、循环经济、清洁能源等关键议题，于2月启动教学课程。
学习期内，根据“设计思维”模式带领大家走过可持续项目开发的各阶段，由国际可持续发展专家分享配套中国本土专家案例分享，成功结业后获取联合国全球契约组织颁发的官方结业证书。
以2024年5月的SDG课程学习为例，统一股份总经理、统一石化CEO 李嘉先生作为可持续发展专家，向现场学员分享统一解决低碳与生意之间矛盾的“3S/4R/5L”统一低碳经营哲学，以及真正实现低碳转型和增长所启动的供应链重铸、技术革新与市场推广实践等做法，为参与学习的亟待向可持续发展转型企业的青年才俊分享了“低碳转型的统一实践之路”。
学习期间，来自统一的“创新者”均于2024年11月1日之前完成所有课程和作业。其中，通过模块五作业评价之后，基于统一低碳实践转型过程中的“创新解决方案”，作为SDG项目的重头戏进行最后提交。“创新者”表示，不同部门提交的“创新解决方案”，基本拼成了今天统一低碳转型的大拼图。
而本次结业证书的颁发，将激发统一内部更多青年人才成为“创新者”，续力统一低碳转型。
