【报名时间：2024年11月27日-12月6日】
【添加老师，备注：“姓名+学校+地区”，邀请加入“人才引进面试交流群”】
为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，满足我院用人需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，我院拟面向社会专项公开招聘11名工作人员。现将有关事宜公告如下。
引进范围和对象
一、单位简介
省文物考古研究院是全国重点考古科研院所之一，2013年以来连续十一年获得“全国十大考古新发现”、“中国六大考古新发现”殊荣，承担“考古中国”、“中华文明起源”等多个国家重点课题项目，主办的《江汉考古》先后被认定为中国人文社会科学核心期刊、《中国社会科学期刊精品数据库》来源期刊、《中文社会科学引文索引》（CSSCI）来源期刊等。我院注重培养优秀青年人才，近30%的青年专技人员已成长为考古领队，作为科研带头人活跃在全省近40个考古工地上。在几代湖北考古人的共同努力下，我院正朝着建设中国特色、中国风格、中国气派的世界一流考古机构目标前行。
二、招聘原则
坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
详见《湖北省文物考古研究院2024年专项公开招聘工作人员岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
引进计划和数量
引进人员11名。
报名时间及方式
（一）报名时间与方式
考核形式
考试分为笔试和面试。
聘用和管理
事业编制
（一）经省人社厅审核备案后，及时通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
咨询
政策咨询电话：027-86783692
点击“阅读原文”下载附件：
湖北省文物考古研究院2024年专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx
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来源 | 本硕博高层次人才引进
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