【北京】教育部直属事业单位2025年度公开招聘119名公告(应届生)

职场   2024-11-24 23:47   江苏  
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【报名时间:2024年11月19日-12月3日】

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      受教育部委托,教育部学生服务与素质发展中心负责组织实施2025年度教育部直属事业单位面向应届毕业生统一公开招聘工作。现将有关事项公告如下: 


引进范围和对象



(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)贯彻党的教育方针政策,热爱教育事业;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合岗位要求的工作能力;

(七)各学习阶段均要求有相应学历、学位;

(八)以即将取得的最高学历所对应专业应聘;

(九)符合招聘岗位所规定的其它条件;

(十)面向2025年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。在校期间为非在职的应届毕业生,不含定向生、委培生,2025年7月底前应获得毕业证书和相应学位证书;

(十一)京内生源本科毕业生原则上不超过35岁(1990年1月1日以后出生)。京外生源本科生原则上不超过26岁(1999年1月1日以后出生),硕士毕业生原则上不超过30岁(1995年1月1日以后出生),博士毕业生原则上不超过35岁(1990年1月1日以后出生);

(十二)留学回国人员应于2023年1月1日至2025年7月31日期间取得国(境)外学位,且未落实工作单位。非北京市常住户口留学回国人员还应满足北京市关于留学回国人员申请在京就业落户的有关要求;


  引进计划和数量



引进人员119名

▼点击查看大图


  报名时间及方式



自公告发布之日起至12月3日24:00,应聘人员登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名(网址:https://jybzp.chsi.com.cn)。每人限报一个岗位,所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应签署诚信承诺书,承诺报名所填写和提供的个人信息完整、真实、有效,如有不实,由此造成的取消报考资格等后果由个人承担。


  考核形式



      (一)普通岗位

1.笔试
笔试采用在线考试的形式,笔试内容分为职业能力测验和专业知识测验两科,满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外,所有普通岗位均须参加职业能力测验,部分招考岗位需参加专业知识测验,具体见各岗位考核要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力,为客观性试题;专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。
①预测试时间:2024年12月11日、12日14:00—17:10
参加笔试人员必须进行预测试,可在该时间段的任一时间完成预测试(约30分钟),确保可顺利参加正式考试
②笔试时间:2024年12月14日(周六)下午
14:00-15:30职业能力测验
15:40-17:10专业知识测验
线上笔试应严格按照要求规范进行,对未遵守相关规范要求的,将取消考试成绩。具体要求另行通知。
③成绩查询:笔试成绩及笔试合格分数线预计于2025年1月上旬发布,届时应聘人员可自行登录查询。
2.面试
①按照笔试成绩由高到低的顺序,普通岗位按照1:5的比例确定进入面试人员,信息技术类岗位按照1:10的比例确定进入面试人员。
进入面试人员应达到笔试合格分数线,是否进入面试请及时查看面试公告。
②面试时间:2025年1月—3月上旬,具体安排另行通知。
(二)高层次、紧缺人才岗位
1.考核形式:经资格审查后直接进入考核阶段,考核方式另行公告。
2.考核时间:2024年12月—2025年3月上旬,具体安排另行通知。


   聘用和管理



事业编制


  咨询



详见原文




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附件.直属事业单位2025年度公开招聘应届毕业生岗位信息汇总表.xls  



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