【报名时间：2024年11月22日-12月3日】
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为深入实施人才强市战略，引进、培养和储备一批我市经济社会发展急需的高素质专业化优秀青年人才，决定开展2025年度高层次和紧缺人才公开选聘工作。现就有关事项公告如下：
引进范围和对象
一、市情简介
慈溪，因治南有溪，东汉董黯“母慈子孝”而得名，地处东海之滨、杭州湾南岸，东靠宁波，西临杭州，北接上海，是长江三角洲环杭州湾地区南翼重要的工商名城，也是连结沪、杭、甬的“黄金节点”，随着通苏嘉甬铁路启动建设，慈溪将加速融入沪、杭、甬、苏半小时经济圈。慈溪是“全国文明城市”，近年来经济总量稳居浙江省县市首位，综合竞争力居全国百强县市第六，2023年慈溪全市地区生产总值突破2600亿元，8次荣膺“中国最具幸福感城市”，跻身全国Ⅱ型大城市行列。
二、招聘计划
计划招聘45名，其中，高层次人才岗位5名，紧缺人才岗位40名。具体的招聘岗位、人数和相关要求详见岗位表。
三、招聘范围
（一）高层次人才岗位
国内普通高校博士研究生学历学位毕业生或国（境）外高校毕业的博士研究生学历学位毕业生，户籍、专业不限。
（二）紧缺人才岗位
符合下列情形之一的，列入报考范围：
1.具有宁波市户籍或生源，所学工业设计、智能制造工程、人工智能、工业智能专业的国内普通高校2023、2024、2025届本科及以上学历学位毕业生或国（境）外高校2023年1月1日至2025年12月31日毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生。
2.国内部分普通高校2023、2024、2025届本科及以上学历学位毕业生或国（境）外部分高校2023年1月1日至2025年12月31日毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生（部分高校详见附件），专业、户籍不限。其中以硕士、博士研究生身份报考的，要求本科、硕士研究生学历也均须毕业于上述高校。
四、招聘条件
报考人员除应符合上述招聘对象规定外，还需符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强，身体健康。
（二）全国普通高校毕业生应在2025年9月30日前取得各层次学历学位证书，对2025届博士研究生可放宽至2025年12月31日前取得；国（境）外高校毕业生须在2025年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书（以学历学位认证书落款时间为准）；上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。
（三）年龄要求详见招聘计划。具有参军入伍等经历的，按有关规定报考年龄可放宽2岁。
（四）报考人员户籍以2024年11月20日的户口所在地为准。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。
（五）凡因违法违纪受过刑事处罚、各类处分，或有其他有关法律法规、规章和政策明确不得聘用情形的对象，不得报考。
引进计划和数量
引进人员45名。
报名时间及方式
（一）网上报名和资格初审
考核形式
（一）笔试
聘用和管理
事业编制
（一）聘用人员入职后安排到对慈溪市经济发展和转型升级具有示范意义的各类规模型企业、高层次人才创业团队、机关事业单位等单位挂职锻炼1年，试用期3个月。挂职期间与慈溪市人才服务中心签订事业单位聘用合同。锻炼期满，愿意留在企业发展的，与所在企业建立劳动关系；愿意到事业单位工作的，分配到相关事业单位。
（二）聘用人员试用期满，考核合格的，硕士研究生可聘任八级职员（不担负领导职责），博士研究生可聘任七级职员（不担负领导职责）。
咨询
咨询电话：0574-63938128、63938062、89591324、89591322
监督电话：0574-89591414
以上电话请在工作日以下时间段（上午8:30-12:00，下午14:00-16:30）联系。
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部分高校名单.docx
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来源 | 本硕博高层次人才引进
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