圣诞聚餐暗藏风险，说话做事需谨慎！
文摘
2024-12-24 03:59
西班牙
![]()
（本文翻译自媒体20分钟报）
圣诞节期间，公司聚餐已成为一种传统。然而，这些看似轻松愉快的聚餐也可能成为员工职业生涯的“滑铁卢”。近日，一位名为Laboral_tips的律师特别提醒员工注意在圣诞聚餐中的行为举止，否则可能引发“合法解雇”的风险。在 TikTok 发布的视频中，这位律师指出，在公司圣诞聚餐中，员工的不当行为（例如言辞过激或酒后失态）可能构成严重违反公司纪律的行为，甚至导致纪律性解雇。他解释道：“员工的不当行为会影响与同事之间的关系，破坏工作环境的和谐，并可能损害公司对外的形象。”该视频引发广泛关注，迅速成为网络热议话题。视频中还提及了一项具有代表性的判决案例。今年4月12日，西班牙巴斯克地区高级法院（TSJPV）裁定一名员工因圣诞聚餐中的暴力行为被解雇为合法。案件发生在2022年12月23日的圣诞聚餐后，这名员工殴打了一位同事，导致对方面部受伤，需要缝合治疗。这类判决为未来类似事件奠定了司法参考，因此律师特别提醒，员工在公司聚餐中应保持友好态度，避免因酒后失控或言辞不当导致不可挽回的后果。他警告道：“你的工作可能因为一个不经意的失误而岌岌可危，这一点必须牢记于心。”![]()
板鸭生活通
西班牙日常生活指南！ 西班牙很美，而你正好有空。
