中国组织人事报
江苏太仓打造人才公寓“县域样板”
人到太仓就有房
本报太仓讯 （通讯员 太组轩）近年来，江苏省太仓市将人才公寓建设作为提升人才生态、优化营商环境的关键一招，持续擦亮“人到太仓就有房”工作品牌，为人才落户发展提供坚强安居保障。截至2024年底，全市阶段性完成1万套人才公寓筹集目标。
制定人才公寓认定管理、价格评估、租金补贴“三项机制”，定期召开人才公寓工作联席会议，系统构建“市镇联动、部门协同、多方参与”工作体系，近3年每年新增优质房源超3000套。坚持盘活存量为主、改建购买结合，分层分类筹集人才公寓，依托国企平台市场化收购一批房源，利用“以旧换新”置换旧房改造一批分布式房源，切实发挥有限资源最大效益。
组建市属人才公寓运营管理公司，设置人才服务中心乐居专窗，配备乐居服务专员，打造人才公寓数字沙盘线下展示中心，全面提升管理服务专业化、市场化水平，累计服务超10700人次。高效运营“太易居”人才公寓融合服务平台，丰富房源展示、线上配租、公积金直付等服务功能，实现房源信息“可观可感”、人才租住“全程无忧”，平台累计访问超27.5万人次。
出台人才公寓专项政策，紧扣“3+3”产业发展需求，重点面向产业人才、青年人才、新就业群体加强供给，保障近1.3万名人才乐居需求。立足对德合作基础，开展人才公寓集中推介，满足企业个性化需求，为舍弗勒等重点企业高管提供高品质人才公寓。建立人才公寓与双招双引联动机制，服务项目招引落地，为云圣智能、元气森林等111家企业807人提供定制化包房服务，助力营商环境优化。
深入推进高品质人才社区建设，建成投用星辰海、智汇谷等一批人才社区服务中心，提供政策咨询、生活服务、文体娱乐等人才礼遇，聚力建设人才来太留太乐居第一站。丰富人才社群活动，定期组织公寓住户开展青年联谊会、咖啡文化体验、篮球对抗赛等城市融入活动，打造更加宜居宜业的生活环境，实现人才与城市共奔赴、共成长。
