为推动深度产教融合、科教融汇，扎实推进“五对接五提高”和“百校万企双师双进活动”工作取得实效，促进教师社会服务能力提升，学院加强跟山东省市场监督管理局相关研究院所的对接交流。2024年上半年，学院先后深入山东省食品药品检验研究院、山东省产品质量检验研究院、山东省计量科学研究院、山东省标准化研究院、山东省知识产权事业发展中心、山东省国家知识产权保护中心以及威海市食品药品检验检测研究院洽谈教师顶岗锻炼事宜。
经过积极沟通对接，学院与省局相关研究院所达成教师顶岗锻炼意向。
6月28日，学院发布《关于报送暑期省局相关研究院所顶岗锻炼人员的通知》，组织各专业系部了解各研究院所的基本情况、详细了解其从事的业务方向，确定暑期顶岗的人员名单。
7月9日，学院召开2024年暑期教师赴省局相关研究院所顶岗锻炼动员会，对此次顶岗锻炼目的进行详细的阐述，并对教师实践锻炼提出要求。
7月14日起，我院35名教师利用暑期分赴省局各相关研究院所和威海市食品药品检验检测研究院顶岗锻炼。
教师深入到省食品药品检验研究院、省产品质量检验研究院、省计量科学研究院、省标准化研究院、省知识产权事业发展中心、省国家知识产权保护中心以及威海市食药检院的专业相关岗位，参与一线实际工作，了解相关行业发展现状、行业需求及各岗位职责、操作规范、技能要求等，将理论知识与岗位实践经验融会贯通，积累实践素材与教学案例，探索产教融合、科教融汇、专业建设、课程建设、教学改革、实训室建设、人才培养等发展方向，助力推动改进教学方法、深化课程体系改革、优化人才培养方案、提高人才培养质量。
9月14日，学院组织召开省局相关研究院所顶岗锻炼工作总结交流会，各顶岗小组代表分享了顶岗期间的所学所得，表示锻炼过程学到了很多新知识、掌握了新技能，为今后的课程建设、科研服务打下了基础。学院副院长王华丽对顶岗教师的学习成果表示肯定，鼓励大家尽快将实践经验反馈到教学和课程改革中。
通过在省食药检院顶岗实践，为课程建设积累的大量素材资源，为双方科研合作畅通了渠道，丰富了学院兼职教师和专家库，并对接沟通争取到了2024年药品生产企业检验能力评估现场考核项目等，收获颇丰。下一步，我们会将采集到的各类资源优化整理，将岗位真实工作任务和场景带入课堂教学，深化教学改革；结合已有基础，挖掘具有合作潜力的项目，寻求更多合作可能；与院所专家及各技术能手增强沟通，在专业建设、人才培养等方面争取开展更多的合作。
通过在省食药检院的顶岗实践，我们充分学习了食品及农产品检测的完整流程，对岗位职责、技能要求及操作规范性有了切身的认识和理解，为后续的理实一体化教学及教学改革提供了新的启发，为科研工作的开展提供了新技术、新规范、新标准的支持。
通过在省计量院标准物质研究中心顶岗学习，我们掌握了标准物质研发的基本流程，深刻体会到了做事一定要目标明确而坚定，多动手、勤动脑，最终达成学习目标。
通过在省计量院医学计量研究所的顶岗，我们了解了许多先进的设备与检测方法，学习了很多检验规范与标准，开拓了眼界、增长了见识，增强了规范意识与安全意识，了解了一些医学检测行业现状，更加明确了人才培养方向。
通过在省标准化研究院参与标准化项目研究、跟随专家学习、协助完成标准文档编写与审核等的顶岗实践，进一步认识了标准化研究院的工作职责，认识到标准化研究工作与高职相关专业教师工作的密切相关性，下一步将积极学习标准化知识，分阶段攻克难点，逐步熟悉标准化知识，不断提升自己的专业技能，将学习成果融入到教学中，更新教学内容和方法，培养学生的实践能力和创新思维。
希望学院与威海市食药检院在教学资源建设、科学研究、技术服务等方面加强交流合作；双方进一步推进校企合作，多为师生提供到食药检院参观学习和顶岗锻炼的机会。
通过在省国家知识产权保护中心及省知识产权事业发展中心的顶岗实践，了解了专利申请前的检索、专利优先审查、专利实施许可合同备案、专利开放许可、专利权质押登记、侵权纠纷等工作，真切体会到了术业有专攻，学院应健全知识产权管理体系，提升教职工信息检索能力，不断提升专利质量和转化水平。
企业顶岗实践是提高高职教师科研创新、教学水平和社会服务能力的重要举措。此次学院教师赴省局相关研究院所开展顶岗锻炼活动，不仅为教师们提供了宝贵学习机会，也为双方单位搭建了更加紧密的合作桥梁，为培养创新型、高层次的科研创新团队，促进学院教育事业高质量发展提供了有力平台。未来，学院与省局相关研究院所将继续加强交流合作，共同推动产学研深度融合，为地方经济社会发展做出更大的贡献。
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| 来源 / 科研处 | ||||||
| 排版 / 任秀萍 | 初审 / 初奕佳 | |||||
| 出品 / 新媒体工作部 | 复审 / 常萌萌 | |||||
| 主管 / 党委宣传统战部 | 终审 / 朱传敬 | |||||
