年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。自2020年以来，全县共有197名中青年干部齐聚县委党校，参加每年一届为期一月的中青年干部培训班，通过理论教育、党性教育和能力培训以及丰富多彩的综合素质拓展活动，让学员们在成长过程中沉淀提升，脚踏实地，既学到理论知识，也增强了党性锻炼，更提升了素质能力。
理论是行动的先导，理论强则党性强。年轻干部必须常学理论、深学理论，才能不断坚定信念、对党忠诚。
五年以来，中青班培训始终坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为课程的中心内容，围绕党的二十大精神、二十届三中全会精神、高质量发展、新质生产力、乡村振兴、党内法规、基层治理等重点内容，共开设63堂精彩纷呈的专题授课，7次党性现场教育，引导学员们全面系统深入学习，深刻理会党的理论创新成果，以理论上的清醒筑牢政治上的坚定，以思想自觉引领行动自觉，不断汲取砥砺前行的精神养分。
调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。年轻干部要提高调查研究能力，在调查研究中提高本领。
五年以来，共组织190多名学员奔赴延安、照金、海门等地进行调研和观摩学习。既在沿海发达地区感受到经济发展的“最强音”，又在革命圣地经受一次次精神洗礼。五年来，累计组织22天收获颇丰的外出学习，共形成192篇调研报告，为学员在各自岗位上更好地开展工作提供了有益的借鉴和参考素材，更好地将先进经验和典型做法融入到日常工作当中。
在素能培养和交流研讨中提升本领
坚持知行合一是年轻干部健康成长、增强本领、不断进步的重要途径。
五年以来，中青班不仅有传统的课堂教学，还有形式丰富的交流研讨，用主题实践、主题演出等多种方式搭建年轻干部学习分享锻炼的平台。80余名学员通过“学员论坛”“主题演讲”带来了如《红色家书》《喜迎二十大》等一次次精彩的演讲，展示了自己的青春风采。
在自我管理和严格管理中强化作风
严以治教、严以治学、严以管理始终贯穿于中青班全过程各个方面。
五年以来，在中青班培训过程中，通过成立临时党支部、班委会等方式组建学员“自治”管理模式，构建出一个在老师领导下，由支委统筹、班委协调、组长服务、学员参与的多元管理模式，充分的让学员们自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。
下一步，县委党校将坚守党校初心，抓实抓好基本培训，聚焦年轻干部等关键群体开展重点施训，全力推动干部培训任务落实。
供稿：鲁瑜（勉县县委党校）
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