1月14日至16日，公司开展了2024年度企业领导班子和领导干部综合考核评价工作。此次考核覆盖了公司机关及所属单位，公司领导分别主持分管单位的考核会议。
自考核工作启动以来，公司高度重视，精心组织，根据《龙化公司机关及所属单位领导班子和领导人员综合考核评价办法》，制定了详细的考核方案，明确了考核对象、时间、方式及程序。
考核会上，公司领导对正确行使民主权利，客观公正评价提出了要求。在考核过程中，公司高管、部室正职以及所属单位领导班子成员进行了现场述职。他们围绕过去一年来政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业情况进行了全面总结，并提出了工作规划和设想。
此次考核运用公司综合考核评价系统，采取了网上测评的方式，提高了考核的效率和便捷性。公司机关全体人员、各单位领导干部和部分职工代表共314人参与了考评打分。
公司将以此次考核工作为契机，强化考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等衔接，更加突出高质量考核工作的要求和实效，树牢重实干、重实绩、重实效的鲜明用人导向，更好推动各项工作再上新台阶。（王永强/文 王永强、温昌达、于跃、刘长征、齐忠亮、张占成/图）
责任编辑：王永强
副 主 编：马千里
主 编：李慧玲
主 办：党委宣传部
点击 关注 分享、在看+点赞！
