近日，三七科技团队素质能力提升培训正式开班，这是公司党委成立三周年之际，面对新征程新任务，贯彻省委“3815”战略、扎实推进康旅集团“3510”行动计划，践行三七科技“用心、用情、用力”的核心价值观，加快培养一支高素质干部员工队伍做出的一项重要安排。旨在进一步统一思想、拓宽视野、提升能力、提高素质，打造高效人才队伍。公司总部与下属公司合计82人参加培训。
培训本着以学员综合素质提升为导向，围绕优秀员工的内涵、自我觉察与自我反省、突破自我设限、有效的团队沟通、感知工作价值、培养大局意识、团队自驱力养成、责任担当与事业成就、员工与企业相互成就等九个主题开展，突破传统教学单一模式，采取了讲授、体验、互动、分享、案例、演练等多种形式，有效激发学员深度参与的主动性、积极性，是一场“沉浸式”的培训。在生动的课堂中，将高深的理念用易于理解和接受的方式传授给学员，让学员真正成为教学的主体，在深入的思考中收获启发，引导学员以企业为镜、以自己为镜，不断创新工作思路、拓宽认知视野。
培训最后，全体学员参加了企业文化考试，宣贯和传播公司企业文化，促进员工掌握企业价值规范体系，理解它的深刻含义，领会它的精神实质，明确它的价值判断和标准，进一步增强企业凝聚力，促进文化兴企、文化强企。
人才资源是第一资源，本次团队素质能力提升专题培训是践行康旅集团人才发展规划的重要举措，把人才作为核心竞争力来抓，把人才资源的开发利用放在突出位置，切实把三七科技员工队伍建设成为一支高素质专业化人才队伍，为公司高质量稳健发展提供优质的人力资源保障。
通过本次培训，每一位参训学员都深刻认识到，要珍惜平台、相信组织、相信自己，不断学习，勇于创新，紧跟企业发展战略，自觉与团队、目标达成融洽统一，以更高层次的眼界与定位要求自己，以更清晰的目标、更坚定的信念和更积极的行动投入到日常工作中。
供稿：三七科技
