周云辉要求，要深刻认识加强职业经理人队伍建设，是深化国资国企改革的重要任务；是实施人才强企战略，推进人才队伍建设的关键举措；是提升市场竞争力，加速推进集团转型发展的现实需要。要进一步增强作为职业经理人的荣誉感、使命感、责任感。
周云辉强调，职业经理人要从“身边案”“典型案”中汲取深刻教训，以案为鉴、以案促改，树牢“国家公职人员”身份意识，把讲政治、立品德、重实干、守纪律摆在更加重要的位置，为集团高水平转型高质量发展发挥聪明才智，贡献个人力量。一要筑牢“坚持党的领导，加强党的建设”这个“根”和“魂”。把旗帜鲜明讲政治作为首要素质，自觉服从党对国有企业的全面领导，坚定地同集团党委想在一起、干在一起，当好落实集团党委工作部署的行动派和实干家，坚守“共产党人+职业经理人”的职业操守，扎实履行忠实勤勉义务，为企业和社会创造更多财富和效益。二要夯实职业道德、职业操守这一“从业之基”。要自觉加强对道德品行、职业操守的修炼，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，做到忠诚于企业、信用于客户、谦虚于同事、敬业于岗位，不断夯实作为职业经理人的道德根基。三要用实绩实效、实干担当彰显“价值所在”。要在推进资产处置、债权清收、库存去化三项重点工作，加速推进文旅、康养等主营业务转型升级等方面充分发挥市场化、专业化优势，想绝招、出措施、谋实效，以实打实的经营业绩证明自身价值。四要把严于律己、坚守底线作为“安身立命之本”。要对纪法保持敬畏之心，自觉接受各方面监督，习惯在“探照灯”和“监控探头”下工作生活，不逾底线、远离红线，平平安安走好职业道路。
