高达22%的非法入境印度人!“绕旗杆”恐成历史?美国要求加拿大终结边境签证捷径!

教育   2024-12-08 09:00   加拿大  


近期,加拿大移民政策领域再掀波澜。自美国对加拿大施加压力,要求加强边境安全以来,加拿大联邦政府陆续出台了一系列应对措施。


边境监控升级、执法权限扩大,以及“签证捷径”政策的潜在调整,正成为广大移民群体关注的热点。




边境安全全面升级




加拿大公共安全部长多米尼克·勒布朗近日宣布,加拿大将通过加强边境安全措施,以平息美国政府的关税威胁。这些措施包括:部署无人机与直升机,扩大边境服务局(CBSA)执法权限,授权省警协助边境执法,提升应对能力。


此外,美国北部边境的移民问题日益严峻。据美国海关与边境保护局数据显示,在2023年至2024年间,约20万人次非法入境美国北部边境,人数相比上一年增长接近一倍。


其中,印度籍移民增长尤为明显。数据显示,2024年近44,000名印度公民试图非法越境,这一数字较2023年增长47%。加拿大作为许多移民的过境目标,正面临严峻考验。




“绕旗杆”签证捷径或被终结




除了边境安全问题,加拿大移民系统中的“绕旗杆”(flagpoling)政策漏洞也引发了美国的强烈关注。


什么是“绕旗杆”?

“绕旗杆”是指在加拿大境内的外国公民,通过前往美加边境临时出境再返回的方式快速处理签证文件。相比加拿大境内通常长达数月的移民申请审理时间,“绕旗杆”模式可以在数天内完成审批,吸引了大量移民,尤其是华人和印度籍申请者。


为何美国关注“绕旗杆”?

美国参议员查尔斯·舒默及其他议员指出,“绕旗杆”导致边境口岸压力激增,严重影响正常通关效率。去年,加拿大边境报告了超过61,000例“绕旗杆”申请案件,引发美国对资源分配和边境安全的担忧。





可能的新政策调整




为解决“绕旗杆”问题,美国建议加拿大实施以下措施:

  • 修改移民法律:禁止边境口岸处理某些类型的签证申请;

  • 预约制改革:要求所有申请人提前预约边境签证服务,以缓解边境人员压力;

  • 与CBSA合作优化流程:缩短境内申请时间,减少申请人对“绕旗杆”的依赖。


目前,加拿大移民部已经采取了一些应对措施。例如,限制通过“绕旗杆”获取毕业后工签的可能性,并对申请时间进行了调整。然而,未来政策是否会进一步收紧,仍有待观察。



对移民申请人的影响

对于计划通过“绕旗杆”方式处理签证的申请人,这些潜在政策变动可能带来以下影响:

  • 边境签证处理更加复杂:如预约制实施,临时决定赴边境申请的灵活性将大幅降低;

  • 审理时间延长:更多人将被迫选择在加拿大境内提交申请,等待时间或达数月;

  • 更严格的边境检查:边境执法权限扩大可能导致更多突发检查和额外审查。


面对这些不确定性,移民申请人应尽早制定应对计划,尽量提前申请签证或工签,避免因政策调整措手不及!通过专业移民顾问或律师的帮助,优化申请策略,提高成功率。


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LMIA优势


如果LMIA申请成功,有以下几点好处:


● 可以帮助外籍人士获得新工签(封闭式工签closed work permit);
● 可以帮助外籍人士续现有的工签(比如申请人目前持有开放式工签 open work permit,但该工签即将过期);

● 可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。


LMIA申请要求


LMIA需要由雇主方提出申请,所以要求也多在雇主身上。


想要获得LMIA,雇主必须向加拿大人力资源部证明以下几点:


雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响(如:造成本地人失业);


经过4周的尽职招聘,没有一个加拿大本地人能够胜任这份工作,即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求;


雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。


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LMIA需要由雇主方提出申请,所以要求也多在雇主身上。


想要获得LMIA,雇主必须向加拿大人力资源部证明以下几点:


雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响(如:造成本地人失业);


经过4周的尽职招聘,没有一个加拿大本地人能够胜任这份工作,即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求;


雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。


LMIA 申请流程


申请LMIA分为四个大致阶段:


1:确定公司用人需求

2:就空缺岗位进行招聘 

3:申请LMIA

4:LMIA获批


需要注意的是,申请LMIA并不需要申请人做什么,一般都是由雇主和委托顾问负责。


申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。


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作者:Susie

排版:Susie

出品:加桥出国联盟

加桥出国联盟
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