姓名：陈**
岗位：**县公安局
考试：省考
学校：杭州师范大学
笔试成绩：137
面试成绩：86.98
一、熟知各种题型
1、自我认知与职位匹配类：要求考生在面试中可以对自己做出十分清晰的认识，可以做到让考官对自己了解的更加的全面，这样才可以得到比较理想的成绩。
2、人际沟通类：这一类型的面试题主要是考察的考生处理人际关系的能力。考生在回答时的大方向就是在自身方面找原因，努力的去协调与周围人群的一
3、组织管理类：这一类型的考题在公务员考试时也是比较常见的，考察的是考生个人组织管理能力，考生在进行回答时必须要考虑的比较全面才可以。
4、应急应变类：这类题较为灵活，考察的主要是考生的应变能力以及处理实际问题的能力。多数是给定的突发情况以及一些比较棘手的问题，这时需要考生自己想办法解决。
5、综合分析类：这道题目难度是最大的，很多时候考察的是考生对于社会现象的看法，考察的就是考生的综合能力。
公务员面试题型比较多样化，无论在面试的过程中遇到的是哪一种题型，只要根据自己所掌握的知识和能力，合理的进行答题即可。
二、礼仪技巧
1、与考官眼神交流（盯着主考官/谁抬头看你 你盯着谁）
2、声音洪亮、吐字清晰
3、考场礼仪（着装、进场问好、退场感谢）
4、控制因紧张引起的肢体动作（如抖腿）
三、多练习
面试主要是考察综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、计划组织与协调能力、人际交往能力与技巧、以及自我控制等能力，所以要多多练习，最好是用历年的面试题目进行。
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