一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
招聘劳务派遣人员4名，其中1名会计、1名综合专员、1名采购基地管理专员、1名门店专员（茶艺师），男女不限。
三、岗位要求
（一）岗位：会计
1.学历要求：大专及以上学历。
2.专业要求：财会专业，持会计证；
3.年龄要求：40岁以下。
4.工作经历要求：两年及以上工作经历。
5.其他要求：
（1）熟悉生产成本核算及费用审核、会计凭证及报表编制、纳税申报及其他税务办理等财会相关工作；
（2）熟悉会计法规、财务管理规范和税法，熟练操作办公软件、财务软件；
（3）良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
（4）具备良好的沟通能力和团队合作精神；
（5）具备较强的责任心和工作抗压能力，保密意识强。
（二）岗位：综合专员
1.学历要求：大专及以上学历。
2.专业要求：不限。
3.年龄要求：40岁以下。
4.工作经历要求：两年及以上工作经历。
5.其他要求：
（1）具备较强的文字功底及写作能力；
（2）具备良好的表达和沟通能力；
（3）具备工作的组织及协调能力；
（4）具备良好的职业操守，要求责任心强、学习能力强、保密意识强。
（三）岗位：采购基地管理专员
1.学历要求：大专及以上学历。
2.专业要求：不限。
3.年龄要求：40岁以下。
4.工作经历要求：茶行业两年及以上工作经历。
5.其他要求：
（1）熟悉大宗贸易的招采流程及谈判流程；
（2）具备市场分析能力和判断能力；
（3）具有全局观，能把控供采全局，找到优质合作商；
（4）具备工作的组织协调及谈判能力；
（5）具备良好的职业操守，要求责任心强、学习能力强、保密意识强。
（四）岗位：门店专员（茶艺师）
1.学历要求：大专及以上学历。
2.专业要求：不限，茶学专业优先。
3.年龄要求：30岁以下。
4.工作经历要求：两年及以上工作经历。
5.其他要求：
（1）熟悉茶叶的品种、水质、温度及冲泡方法等相关知识；
（2）注重细节，对于茶艺的制作过程严谨认真；
（3）五官端正、亲和力强、沟通表达能力强、热爱服务行业；
（4）具有团队合作意识，能够积极与其他人员沟通协同工作。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件(无纹身);
2.年龄在20周岁以上40周岁及以下，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）有下列情形之一，不予聘用
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；
3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；
7.国家法律、法规和有关劳动用工规定不得报考的其他情形的。
五、用工方式及待遇
(一)用工方式:劳务派遣
(二) 会计薪酬待遇：5980元/月（含基本工资+绩效考核+五险）；综合专员薪酬待遇：4550元/月（含基本工资+绩效考核+五险）；采购基地管理专员4550元/月（含基本工资+绩效考核+五险）；1名门店专员（茶艺师）4550元/月（含基本工资+绩效考核+五险）。
六、招聘程序
（一）报名时间2024年10月22日至2024年10月24日17点结束。
（二）报名方式：采取现场报名方式。
（三）报名地址：思茅区南屏镇茶源社区委员会茶城大道66号三楼，普洱安顺劳务咨询有限公司办公室。
（四）报名材料：1.本人有效期内的身份证原件及复印件；2.学历证书及相关资格证原件及复印件；3.近期小一寸免冠正规照1张；4.招聘报名表1份。
（五）未被聘用者报名资料集中销毁，不再退回。
七、资格审查
由招聘公司及用人单位对应职人员是否符合招聘条件进行匹配筛查及资格审核，对符合招聘资格的人员，由用人单位通知进行面试。
八、体检
通过面试的人员，接到通知后需到普洱市医院、普洱市中医院、思茅区人民医院等医疗机构进行体检，体检报告提交用人单位（体检费用由应职人员自行支付）。
九、聘用
面试及体检合格通过后，由普洱安顺劳动咨询服务有限公司签订聘用合同，试用期为1个月，试用期结束后由用人单位组织考核，考核合格的人员，正式聘用；考核为不合格的人员，由普洱安顺劳动咨询服务有限公司解除劳动聘用合同。
十、其他要求
本公告未尽事宜，由普洱安顺劳动咨询服务有限公司解释
报名联系电话：0879-2149011
0879-2143878
附件：招聘员报名表
招聘报名表
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