为进一步深化全市“人社+工会”信息共享联动维权机制，加强劳动人事争议协商调解工作，提高劳动人事争议预防调解工作人员的业务素质和工作能力，提升根治欠薪工作效能。市人社局、市总工会于10月21日至23日举办全市“劳动人事争议调解仲裁及劳动监察业务培训班”。来自全市人社、工会组织、基层劳动人事争议调解组织的调解员、监察员共120人参加培训。
培训班邀请甘肃政法大学法学教授、硕士研究生导师赵蓉、甘肃省劳动人事争议仲裁院院长赵根昌现场授课。赵蓉教授从劳动纠纷调解正确认知、做好调解准备、恰当运用调解技巧和方法、了解调解注意事项四个方面，对调解仲裁法律法规进行深入解读，为学员们清晰勾勒出劳动人事争议仲裁调解、工会组织调解工作的宏观格局和发展方向。赵根昌院长结合实际案例，深入解读了《中华人民共和国工会法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》等相关法律法规，对法律法规中的重点条款和难点问题进行了详细分析和讲解。期间，市、区两级仲裁院围绕“劳动合同法实务与企业用工风险”“劳动关系”常见问题，以案释法进行了讲解，为参训人员日常工作提供了参考性意见。市总工会、市人社局工伤科、劳动保障维权中心通过座谈交流与各县区参训人员就具体工作中遇到的问题进行了讨论，对日常工作中碰到的具体问题逐一探讨，共商解决办法。培训班为全体学员印发《中华人民共和国劳动法》等工具书，条例解读等学习资料十余套。
