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11月6日上午，中国人才交流协会在京召开了团体标准化技术委员会换届工作会议，中国人才交流协会会长王建华出席会议并讲话，协会副会长、中国国际技术智力合作集团有限公司党委副书记、董事、总经理王晓梅，协会副会长、首都实业副总经理、北京双高国际人力资本集团有限公司党委书记、董事长彭方军，协会副会长、北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长高勇，协会秘书长丁国杰，协会国家机关分会秘书长、国网人才交流服务中心有限公司总经理王东，协会高级人才寻访专委会主任、锐仕方达人才科技集团有限公司创始人、董事长黄小平，协会人力资源产业园区服务专委会主任王光荣，协会高级人才寻访专委会秘书长、北京中科航天人才服务有限公司总经理杨志，协会人力资源外包服务专委会秘书长、北京易才宏业管理顾问有限公司副总裁龚德智，协会副秘书长、魔方网聘（北京）科技有限公司首席执行官 CEO郝耘琦等20余人通过线上线下方式参加会议，会议由王天杰副秘书长主持。
丁国杰秘书长代表第一届团标委作工作报告。第一届团标委成立5年来，完善团标制度建设，梳理团标制定流程，开展标准研制工作，颁布了5项团体标准，加强团标宣传推广，团体标准化工作取得了积极成效。同时，对第二届团标委工作提出了建议，要做好团标制订工作，研制行业急需的团体标准，做好团体标准宣贯工作等。
王建华会长宣布中国人才交流协会第二届团体标准化技术委员会委员名单。第二届团标委由王建华、王晓梅、彭方军、高勇、丁国杰、王东、黄小平、王光荣、杨志、龚德智、郝云琦、肖建安、王天杰等13名委员组成。
会上，选举王建华为第二届团标委主任委员，选举王晓梅、彭方军、高勇为副主任委员，选举丁国杰为秘书长、王天杰为副秘书长。
中国人才交流协会王建华会长向第二届团标委委员颁发了聘书。
王建华会长作了总结讲话。要充分认识人力资源服务团体标准的重要意义，是人力资源服务业发展成熟的标志，是人力资源服务行业发展所急需的，是人力资源服务行业高质量发展的基础。第一届团标委积极发挥职能作用，围绕制度建设、规范流程、标准研制、标准宣贯做了一系列工作，取得了积极成效，做到了团体标准建设工作有制度，有流程，有成果。同时，对第二届团标委创新做好团体标准建设工作提出具体要求，发挥委员作用，牵头参与团标制订和宣贯。
同日，第二届团标委对《人才画像数字化应用指标集与代码》团体标准进行初审。
