为进一步强化党建引领，提升党员教育质量，丰富党员教育模式，推动学思相长、教学相长、学用相长，新城集团党委启动2024年“党员课堂 四季相长”项目。
新城集团党委“党员课堂 四季相长”项目自2018年启动以来，立足集团公司在建设、管理、运营等方面的专业优势，多形式、多角度、多层次开展思政教育、政策解读、制度宣讲、技能培训、经验分享等课程，让党员走上讲台，让“教学相长”成为常态，有效推动思政教育与企业文化建设相结合、教育培训与企业凝聚力建设相结合，员工综合素质提升与企业战略发展相结合，积极助力集团高质量转型发展。
11月14日上午，新城集团开展2024年度“党员课堂 四季相长”课程之“中层干部、重点人员因私出国（境）管理制度解读培训”。集团人力资源部部长高燕、人力资源部职员吴雨佳分别对新修订的《新城集团中层干部和重点人员因私出国（境）管理制度》进行解读，集团各下属公司业务分管领导、证照管理专员以及各部门党员、员工代表等20余人参加活动。
结合工作实际，吴雨佳对《新城集团中层干部和重点人员因私出国（境）管理制度》的重点内容进行了细致讲解，从申办证照的前期准备、具体流程、表格填写、常见问题以及违规处理等方面进行详细介绍。高燕从制度修订的背景、原则出发，围绕制度修订前后变化进行重点解读，并解答与会人员提问。与会人员表示这次党课实用性、操作性强，细致讲解了中层干部、重点人员在因私出国（境）过程中遇到的实际问题，为员工合规申办证照、因私出国（境）提供了帮助。
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