1月17日，哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司第十九届一次职工暨工会会员代表大会胜利召开。
大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神和各项决策部署，总结成绩，表彰先进，研究部署年度重点工作，进一步统一思想、凝聚发展共识、积聚强大合力，团结带领全体干部职工，助推公司实现跨越式发展。
哈电电机领导王贵、张连彬、王晓群、王禹岩、赵鑫、黄浩、李泰岭、高洪军、李景、刘登峰出席会议，哈电电机外部董事、监事以视频形式参会。哈电电机职工代表、受表彰人员代表参加会议。非正式代表的中层管理人员、中层助理、总监、副总监、总专业师、副总专业师列席会议。
2024年，哈电电机以政治建设为魂，在践行“两个维护”中亮出鲜明底色；以市场开拓为首，在推动“三商”发展中巩固行业领先地位；以科技创新为根，在坚持革故鼎新中赢得战略主动；以履约守信为要，在满足用户期许中提升品牌形象；以基础建设为重，在打造世界一流中蓄势发展动能；以深化改革为基，在优化资源配置中激发动力活力；以党的建设为本，在实现高质量发展中发挥引领保障作用。
会议听取、审议并通过了哈电电机党委书记、董事长王贵所作的题为《勇于创新 实干笃行 谱写新时代新征程高质量发展新篇章》的工作报告。报告回顾了2024年工作成绩，分析研判当前的形势和任务，明确了2025年“扎实推动高质量发展，深化‘一条主线’，聚焦‘两个核心’，坚持‘三商’发展定位，全力做好九方面重点工作”的工作思路，即：
扎实推动高质量发展：坚持把发展的立足点转到提高质量和效益上来，把握好发展模式、发展道路、发展方向，推动公司更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的发展。
深化“一条主线”：以信息化和精益管理为主线，全面提高市场营销能力、技术研发能力、成本管控能力、合同履约能力、智能化水平、质量效益水平、供应链建设水平、人才队伍建设水平。
聚焦“两个核心”：一是围绕战略定位持续增强核心功能，二是围绕价值创造持续提升核心竞争力。
坚持“三商”发展定位：以加快建设高端化设备制造商、智能化运维服务商、一流化系统集成商为实践路径，推动传统产业和战略性新兴产业深度融合。
全力做好九方面重点工作：全力做好政治建设、市场营销、产业拓展、科技创新、数智赋能、质量提升、精益管理、深化改革、党的建设等九方面重点工作，为实现“十四五”高质量收官、“十五五”良好开局打牢基础。
报告明确了2025年九方面重点工作：
1
强化政治建设，坚持以习近平总书记重要讲话重要指示批示精神领航定向。
2
抢抓市场机遇，全力实现高质量发展新突破。
3
拓展产业空间，全力开辟高质量发展新赛道。
4
坚持创新驱动，全力锻造高质量发展新引擎。
5
加快数智赋能，全力构建高质量发展新局面。
6
推动质量变革，全力迈上高质量发展新台阶。
7
抓实精益管理，全力推进高质量发展新跃升。
8
深化改革攻坚，全力开创高质量发展新引领。
9
加强党的建设，全力凝聚高质量发展新力量。
哈电电机党委副书记、总经理张连彬主持会议，并就贯彻落实好职代会精神提出三点意见：
一是把握机遇抓落实，蓄势赋能前行。要牢牢把握能源发展浪潮中的“时”与“势”，把公司的发展战略放在国家整体战略中去研究去思考，牢牢掌握战略主动权，全力推进集团公司二届二次职代会确定的发展目标、公司年度各项工作任务落实落地。
二是锚定目标抓落实，强化价值创造。要按照工作会议的安排部署，牢牢抓住价值创造能力建设，全面梳理完善有关制度，查找费用管控、成本管理的堵点盲点，努力把所有的降本措施挖潜到极致，推动产品综合毛利率实现进一步提升。
三是敢作善为抓落实，笃行实干担当。要拿出务实举措，千方百计推动各项工作落地落实，坚决把公司党委的各项要求落到实处，有始有终、办事负责，作风过硬、让人放心。
会议听取、审议并通过了哈电电机党委副书记、工会主席王晓群作的题为《凝聚力量 勇担使命 团结引领广大职工为谱写高质量发展新篇章奋勇前进》的工会工作报告，报告回顾了2024年主要工作，明确了2025年公司工会四方面重点工作：
一是坚持党的全面领导，牢牢把握正确政治方向。
二是围绕公司高质量发展，激发职工建功立业热情。
三是用心用情服务职工，切实提高职工获得感幸福感安全感。
四是深化工会自身建设，有效发挥桥梁纽带作用。
会议听取了公司工会副主席陈笑竹所作的职代会闭会期间通过重要事项的报告，以及2024年度公司《集体合同》执行情况和2025年度修订情况说明，审议通过了2025年度公司《集体合同》。
会议听取、审议并通过了哈电电机公司工会经费审查委员会主任马蕾作的关于2024年度工会经费、会费审查的报告。
会议表彰了2024年度公司先进集体和先进个人，王晓群宣读表彰决定，公司领导向获奖集体和获奖个人代表颁发了奖牌和证书。
2024年度公司先进生产（工作）者标兵
2024年度公司模范职工之家
2024年度公司质量标兵
随后，举办了公司2025年度绩效目标责任状签订大会。赵鑫解读了2025年绩效目标责任状指标设置情况。
王贵、张连彬与直属单位负责人签订了绩效目标责任状。
除主会场外，会议以视频会议形式设立了分会场，部分列席人员视频参会。
