【一凡日记第1258天】
经常提到'“表征”二字，其实字面意思很简单就是表面特征…你知道吗？这个人能不能干成事？有没有赚到钱？其实表征都已经显现出来了…
揭秘几点：
①这个人能否赚到钱？只需要看他有没有专注做一件事即可。
经常有人来找我咨询问题，我就问题，你的主要业务是啥？
这个时候，有人往往会说一大堆业务，看起来自己很牛逼的样子，其实，明眼人看一下就知道了，这个人做得啥都不是。
因为他根本没有这个段位，又不是集团公司，有没有几个人，怎么可能做这么多事呢？
所以，千万不要觉得自己做了很多个版块业务就很牛了……其实恰洽相反。
②看这个人是不是做事的人？
只需要看这个人是否能亲力亲为，大多数情况下，有没有做事的实操经验？这个很重要。
如意一个带队打仗的人，做管理的人，只会夸夸其谈，而没有实操的手感，用不了多长时间，就会被淘汰！
真正做成事的人，是需要实干出来的，他一定能描述出来，在其所经历的点点滴滴……而虚假的人，只会讲框架，其他啥都没有。
③如何看这个人有没有钱？只需要看他扣不扣门，越是看起来吝啬，抠门的人，其实越有钱。
相反，有些人看起来，很大方，其实，是担心别人说他没钱。心虚才打肿了充胖子。
④一个身价千万的老板和过亿的老板的区别？
在广深一代，很容易看到一些老板，身价千万，因为，随便一套房子都要大几百万了…但是，这种小老板，往往会骄傲自大，自以为自己无敌了。
再看这些真正身价过亿的老板，往往谦虚到了极致…这就是经常说的厚德载物，你的德行不匹配，你根本驾驭不了财富。
⑤一家企业赚不赚钱？不需要看老板，只需要看团队的精神面貌，和二把手的段位。
团队一把散沙，桌面乱成一团，一定做不成什么事！
⑥如何看这家企业未来能否持续增长壮大？
只需要看老板创始人是否坚定，老板使命坚定，专注，有耐心，基本上都可以做成！
核心还是老板决定了企业的天花板！
今日金句：
做事是最靠谱的修炼，
要把事情做好，就势必要尽量调伏自己的心、耐住自己的性。
借事炼心，借假修真，
而这些正是对心性的最好磨砺。
