团队因发展需要，特招聘科研助理（有意读博的硕士研究生）、博后、助理研究员和特聘副研究员数名。
一、课题组简介：
课题组组长宋士勇，浙江大学农业与生物技术学院“百人计划”研究员，博士生导师，浙江大学现代种业研究所副所长。2008-2013年于中科院植物所硕博连读（导师张文浩研究员，获博士学位），2012-2017年在新加坡国立大学俞皓院士实验室（Prof. Yu Hao Lab）进行博士后研究（Research Fellow）。2020年入选浙江省杰青，2023年入选国家优青。
课题组主要从事水稻基因功能研究，利用水稻种质资源和突变体库，结合基因编辑、分子遗传学和细胞生物学等相关技术，挖掘水稻生长发育和逆境响应的关键基因，揭示水稻适应性机制，创制兼顾抗逆性和产量品质的水稻新种质。近年来，相关结果主要在Molecular Plant（2021，独立通讯；2022，独立通讯）、The Plant Cell（2022，共同通讯；2024，最后通讯）、Science Advances（2024，独立通讯）、Cell Reports（2024，独立通讯）和New Phytologist（2024，独立通讯）等期刊发表。
详见实验室主页：https://person.zju.edu.cn/0019056
二、应聘要求：
1. 具有农学或生物学等相关研究背景，获得或即将获得国内外高校博士学位，年龄不超过35周岁；
2. 最好以第一作者身份在高水平SCI期刊发表或在投论文，熟练掌握实验室分子蛋白实验技能；
3. 勤奋踏实，心理健康，具有团队合作精神。
三、工作待遇：
1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪21-35万元（根据业绩，一人一议），课题组每年根据工作绩效另加科研奖励；
2. 可申请租住教师公寓，博士后研究人员的未成年子女在入托、入学时享受暂住地常住居民的同等待遇；
3. 提供良好的科研条件，支持申请青年自然科学基金、各类博士后基金及国际交流专项计划资助；
4.提供一个自由、和谐的科研平台和积极向上的团队氛围，能够全身心投入于科学研究。
四、联系方式：
有意向者请将个人简历（科研经历和学术成果）和相关有助于了解申请人背景的材料，打包发送至shiyongsong@zju.edu.cn。招聘信息长期有效，招满为止。
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