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国内的公司由于信息源众多，所以我们也发布了很多次，基本上互联网大厂的各种职级、薪资信息我们都有披露过。今天，和大家分享的是国外一些互联网公司的职级、薪资、股权资料。
这些信息均来源于互联网收集，可能会有错误，仅供参考。
微软：
微软的职级基本决定了你工资和奖金的大致范围，级别高，钱越高，当然，responsibility也多。而且微软与国内有所不同的是，这个变化不是线形的，而是阶梯状。
59之下的级别，主要为基础雇员岗或秘书之类的。比如这微软很多基础的测试岗位都在57-58这个级别。
59-60在微软叫做SDE/SDET/PM，一般为应届工程师这个级别，或有少数是61或者以上的。
61-62是SDE2/SDET2/PM2
63-64是Senior SDE Senior SDET，Senior PM等，取决于title
65称principle
68为partner
70是distinguished engineer，有些VP也是这个级别。
80基本都是VP，techinical fellow。
薪水方面：从微软数百名微软员工曝光薪资来看，各个职级的薪资相差也是很大的。每增长一级工资，base大概能增长1-几万不等，cash虽有增加，但差距并不大。差距大的为62级，因为这里有一个股票的问题，所以62级就像是一个分水岭，瞬间拉大了微软员工的薪资差距。
谷歌篇
Google的招聘标准有点高，但薪资还是比较十分可观的。在谷歌，工程师的级别是从3开始。谷歌 T3级别的员工或者刚从大学毕业的入门级工程师的年薪总额大概在18万美元左右，或者是12万美元左右，优秀的有股票。谷歌T7级别基本就是顶级的了。（注：因为谷歌和Facebook的职级极为相似，笔者在这就不详细叙述了，直接上图了）
Facebook：
FacebookE3是起点，属于入门级工程师，年薪总额在16美元左右。
亚马逊：
亚马逊的职级跟谷歌脸书不太一样，职级分的多一些，L1-L3级别的很多都冲刺过谷歌的T3和脸书的E3级别。从L3到L4升起来不算太困难，L4再往上就比较难了。
苹果：
苹果公司工程师有 5 个级别，从ICT2到ICT6。在苹果，不同级别对应的工作经验与要求有所不同，据glassdoor上的数据显示，ICT2一般资历为1年，ICT3是3-5年，ICT4是10年，ICT5没有具体数字。
薪资上，ICT2的平均年薪是16万美元，ICT3是21万美元，ICT4和ICT5分别是30万美元和42万美元。
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