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新疆生产建设兵团第一师
阿拉尔市公安局警务辅助人员招聘公告
一、招聘原则和方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式开展。
二、招聘岗位
根据岗位性质和工作任务，本次计划面向社会公开招聘辅警100名，招聘岗位人员为合同制，不具备公务员、人民警察、事业编制人员身份。具体岗位要求详见《2024年第一师阿拉尔市公安机关面向社会招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。
三、报名条件
(一)报考者应具备的资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护宪法，遵守国家法律、法规;
3.年满十八周岁及以上，30周岁及以下;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，达到普通话三级及以上能力测试水平。根据岗位需求，有特殊技能的，可适当放宽学历和年龄要求;
6.退伍军人年龄放宽至35周岁及以下，学历放宽至高中(或中专)及以上学历，达到普通话三级及以上能力测试水平。中共党员或服役期间立功受奖的，同等条件下可优先聘用;
7.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质，身心健康、五官端正，自愿从事警务辅助工作，热爱公安事业。勇于奉献，吃苦耐劳，有良好的道德素养和履行警务辅助岗位职责的能力;
8.国家和兵团规定的其他条件。
四、报名时间及方式
1.报名时间：2024年12月27日-12月31日下班前(节假日不休息)，工作期间上午10:30-13:00，下午16:00-19:00。逾期不再补报。
2.报名地点：
(1)第一师阿拉尔市公安局一楼(右)122办公室(第一师阿拉尔市秋收大道501号);
(2)金银川垦区公安局二楼政工监督室(第一师金银川镇一团健康东路424号);
(3)阿克苏垦区公安局政工监督室417办公室(第一师阿拉尔市五团沙河镇金边大道6号);
(4)阿拉尔垦区公安局值班室(第一师阿拉尔市军垦大道西919号)。
3.需提交资料：(1)填写附件2《警务辅助人员报名表》(含个人近期免冠二寸蓝底彩照)、附件3《警务辅助人员报名个人信息表》(提供电子版);(2)身份证原件及复印件;(3)本人户口页和户主页原件及复印件;(4)最高学历证书原件及复印件(如有学位证也一并提交);(5)大专及以上学历须提供“教育部学籍在线验证报告”(登录学信网下载);(6)如有其它材料一并提交，包括但不限于退役军人证，党员证明、驾驶证等材料复印件，需注明“复印件与原件相符”，签名后按捺指印;(7)工作鉴定报告;(8)个人征信报告(银行打印版本);(9)历年来社保缴费明细(社保局打印版本)。
现场报名人员需携带以上(1)至(9)纸质版材料进行报名，不得由其他人员代为报名。每位报考人员限报一个岗位，所有报考表格内容填写不全、与要求不符，未按要求方式提交报名材料的不予受理。经现场核验后，身份证、毕业证、退伍证等证书原件返还考生，其余材料建档留存。
4.资格审查：报考人员提交的报考信息应当真实、准确，报考者需仔细核对填报的信息，如发现信息填写失误、材料缺失、材料模糊变形、身份证过期等情况，且不在规定时间内按要求补充视为资格审查不合格;提供虚假材料的，一经发现，取消资格并依法承担法律责任。组织实施后续招考环节的具体时间和地点，将在第一师阿拉尔市公安局微信公众号“一师阿拉尔公安”进行通知或电话形式逐人通知，请报考人员及时关注微信公众号，并保持手机畅通。
五、考试
考试按照笔试、体能测试、面试程序进行，时间拟定于2025年1月3日-1月6日，地点：第一师阿拉尔市公安局特警支队(秋收大道与环城东路交汇处)，如有变化另行通知。
1.笔试采取闭卷方式进行，采用国家通用语言文字，勤务辅警笔试科目为《综合基础知识测试》，笔试内容为时事政治、公安基础知识;文职辅警笔试科目为公文写作。笔试成绩满分为100分，合格为60分。
2.笔试成绩合格者进入体能测评，测评内容为男性1000米跑(30岁以下含30岁5分钟以内;31岁以上5分10秒以内)、女性800米跑4分20秒以内;纵跳摸高(男性大于等于265cm，女性大于等于230cm);体质指数测定BMI≤26%，男性身高≥170cm，女性≥160cm;按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》指定的统一组别进行考核，体能测评分为合格、不合格。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，取消进入下一环节资格。
3.体能测评合格者的进入面试环节，面试采取“结构化面谈”的方式，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力，面试成绩满分为100分，合格为60分，达不到最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。
六、用工性质和聘用期待遇
(一)签订劳动合同。招聘人员为合同制用工，实行合同管理，被聘用人员与第一师阿拉尔市公安局签订劳动合同，合同期限为一年(含试用期2个月)，期满考核合格，续签劳动合同。
(二)待遇保障。辅警薪酬标准参照本地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入和其他有关规定合理确定，试用期2个月，期间工资按试用期满后工资标准的80%计发;按照相关规定缴纳养老、医疗、失业、大额医疗、工伤保险、住房公积金;伤亡抚恤按照《工伤保险条例》相关规定执行;自次年续聘开始，每年享有一次健康体检;用人单位为聘用辅警购买意外保险;年度休假、婚假、丧假、产假、护理假期间，薪酬按相关规定正常计发。
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