纪检监察建议书是纪检监察机关督促相关部门补齐短板漏洞、强化制度执行的重要手段，同时也是深化标本兼治、一体推进“三不腐”的有效方式。今年以来，芦台街道纪工委聚焦重点领域和群众急难愁盼，持续加强纪检监察建议书的精准运用，以纪法刚性约束推动问题整改到位，做深做实监督“后半篇文章”。
紧盯问题精准“把脉”。芦台街道纪工委坚持以“小切口”直通监管薄弱环节，紧紧围绕党政机关标准化规范化建设、基层小微权力监督、农村集体“三资”管理、社区困难群体帮扶救助等重点事项深入开展监督检查；以“微调研”广泛倾听群众心声，做到“走出去听、请进来说、俯下身探”，摸清群众诉求，收集群众忧盼。通过日常走访、执纪办案、群众举报途径，及时发现机关公章使用管理不严格、村级选聘工作人员程序不规范、村居作废公章管理不到位、救助保障对象动态管理缺失等共性问题和突出问题并全部纳入整治范围，切实把情况摸清、把症结找准、把措施定实。
抓住要害靶向“开方”。芦台街道纪工委坚持透过“病例”深挖“病灶”，深入分析问题背后暴露出的主体责任落实不力、监督责任失位缺位、制度机制存在漏洞等深层次原因，今年以来先后向街道党工委制发纪律检查建议书4份，提出意见建议13条，督促党建办、公共服务办、社区管理办、经济发展办等科室及街道各村居聚焦自身存在问题开展自查自纠，对症下药制定整改整治方案，确保问题反思深刻透彻、对策制定精准无误、解决措施切实可行。街道纪工委深入主责部门开展“回头看”2轮次，督促相关部门、村居整改问题6个，制定完善制度3项，以刚性约束推动整治到位，真正做到发出一份建议、解决一类问题、完善一套制度、推进治理一域。
全程跟进督办“问效”。为防止纪检监察建议书“一发了之”“点到为止”，芦台街道纪工委着力构建“发现问题—提出建议—整改落实—跟踪督办—结果运用”的监督闭环，建立“一书三看”监督模式，即在制发建议书后及时跟进检查，一看问题整改是否取得实质性进展，二看制度建设是否堵塞漏洞消除盲区，三看长效机制是否建立形成发挥作用，通过查看整改报告、约谈科室主要负责人、实地走访座谈等方式逐项开展评估，做到整改一项、销号一项。对整改质量不高、整改反馈不按时、整改措施不精准、整改回复流于形式等问题建立负面清单、直送分管领导，加强现场反馈、书面督办和约谈提醒，坚决防止表面整改、虚假整改、纸上整改。
