今年，哈尔盖镇以强化服务保障、搭建就业桥梁为出发点，高度重视困难群体就业问题，通过搭建线上线下就业服务宣传平台、开展职业技能培训、提供岗位精准服务等一系列举措，着力完善就业服务体系，全方位推进辖区就业服务保障工作。
“线上+”强化就业宣传。通过镇微信公众号、村级工作群、微信朋友圈等线上平台，进行就业政策宣传，让村民更加了解政策、熟悉政策、利用政策，并对近期招聘的岗位信息进行转发，动员符合条件、有意向的村民积极报名，使群众足不出户，尽享就业创业政策信息，及时掌握各类招聘信息。同时，通过村里宣传栏张贴海报，进村入户讲政策发传单等方式加大宣传力度，使就业惠民政策走近群众身边，实现就业信息精准对接。截至目前，讲解就业帮扶政策50余次，通过朋友圈、村民群及时推送各企业招聘信息100余条。
“培训+”提升就业技能。针对市场需求和群众诉求，联合县人力资源和社会保障局、县就业服务局开办了焊工就业培训班、民族舞蹈（歌唱）农牧民职业技能提升培训班，着力提升了农牧民群众就业水平，更好适应刚察县生态旅游发展用工需求。同时，积极组织未就业大学生、失业人员参加县级的电商理论、公考备考、砌筑工职业技能等培训活动，满足辖区村民技能提升需求，让真正有意愿、有需求的村民通过技能培训实现就业。截至目前，全镇掌握1至2项农牧区实用技术的各类乡土实用人才达120人。
“岗位+”拓展就业渠道。依托服务大厅工作人员和村级就业助理员两支队伍，通过电话摸排和进村入户等方式，了解村民就业需求及就业动向。特别是注重应届毕业生就业帮扶情况，积极做好高校毕业生就业跟踪服务工作，摸排就业9人，为4名大学生开展就业指导、岗位推荐工作。开发公益岗位，加强兜底帮扶，对没有外出能力的脱贫劳动力，设置了公益性岗位实现就业4个，真正把帮扶温暖送给有需要的村民。同时，配合县就业服务局开展务工人员就业帮扶活动，有针对性地做好群众就近就业服务指导，解决群众外出务工难题。
撰稿：达热措
编辑：米增燕
一审一校：李德琴
二审二校：唐紫薇
三审三校：阚布才让
