10万元工伤赔偿款到账!

政务   2025-01-07 17:28   河南  

“我已经拿到了10万元的赔偿款,要不是你们不厌其烦为我的事多方协调,真不知道什么时候才能有结果。自从受伤后,我已经一年多没有任何收入了,是你们让我又燃起了对生活的希望……”近日,上街区劳动人事争议仲裁院上演了温情一幕,外卖骑手刘女士满怀感激之情,把一面写有“倾心化解调纠纷,秉公执法暖人心”的锦旗郑重地送给仲裁员。

刘女士是一名网约骑手,负责一家品牌连锁奶茶店的配送工作。2023年12月份,刘女士在配送途中因交通事故受伤,索要工伤赔偿款无果,便来到区劳动人事争议仲裁院求助。在案件审理中得知,刘女士劳动关系相当复杂,虽然她负责奶茶配送,但奶茶店与她并不存在劳动关系,刘女士接单使用的平台与她也不存在劳动关系。作为一名品牌奶茶店的骑手,顺丰集团旗下的深圳某公司为她购买了骑手商业险,但工资发放涉及三家公司,一家注册地、经营地在江西,一家注册地、经营地在开封,一家是软件平台;其中两家公司介于平台软件和金融软件之间,每次提现都由刘女士通过手机自行操作。
仲裁院负责人告诉记者,该案件涉及众多公司,刘女士的工资通过平台软件交叉提现,且没有签订劳动合同,劳动隶属关系不明朗,属于典型的新就业形态劳动争议案件,劳动者不仅维权难,而且案件审理难度极大。


劳动者权益受损,仲裁院撑起民生“保护伞”。为此,仲裁员倾力投入案件审理工作,迅速与应诉的深圳某公司负责人取得联系,通过深圳某公司又与其他几家关联公司取得联系,经过多次线上视频调解和电话协调,最终由深圳某公司督促江西这家公司,承担了刘女士各项工伤赔偿款10万元,最终圆满结案,刘女士拿到了应有的赔偿。
据了解,为加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,近年来,区劳动人事争议仲裁院在仲裁院调解中心增加了联合调解职能,由区人社局牵头,区人民法院、司法局、总工会、工商联、企业家协会协同参与新业态劳动争议案件的调解,实现了各类劳动争议调解衔接联动,统一分配调解资源,充分发挥了协商调解在矛盾纠纷预防化解和诉源治理中的基础性作用,推动了新就业形态劳动纠纷一体化解。
(上街融媒记者:刘世平 通讯员:程志远)








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