前几天我收到一条后台留言，一个小姐姐已在事业单位上班三年，看身边的人都在备考公务员，自己也想试一试。
如果你在体制内没有人提携，那就不要纠结于是事业单位好还是公务员好。因为无论什么工作，不出错、不抬杠、不高调、不显眼都是基础，不断提升自己的能力、把身体搞好才是最首位的。
尤其是基层公务员，工作任务和压力很大，加班值班就不用说了，很多时候还要面临追责。远不如一些清闲的事业单位来得安逸舒适。而且公务员调动难度很大。过去可能托关系，打招呼，就实现调动。可在如今，这一违规操作，难度较大，也很容易被发现。基层公务员服务期限是五年，大部分女孩子是很难在乡镇待这么久的，未满服务期，是不允许离开体制的。除非试用期申请取消录用。一旦转正，服务期内想辞职都难，强行要走，只能按辞退处理。一旦走了辞退这条路，除非将来不打算再进体制，否则影响很大，甚至这辈子于体制无缘。普通人想调动，大概只剩遴选一条路了。而遴选的竞争压力只会更大。在体制内上班的人都懂，公务员并不比事业单位高人一等，甚至好的国企编也并不比公务员差。关键看单位。如果是省直事业编，考省会或者市区公务员，倒也可以，可能层次变高，或者稍有降低，影响都不大。但要为了公务员上岸，去报考明显级别更低的乡镇公务员，很可能面临钱少事多离家远的命运，光图一个公务员名头，那真的大可不必。
