必须牢记:同事套话的常用4招

职场   2024-11-20 10:22   河南  
今天,教大家职场中人精同事套话的常用4招,希望大家管住嘴,防止被有心人利用。
01、故意说错,引导你说真话
人精同事往往会在与你交谈时,故意说出一些错误的信息,引导你纠正错误,达到套取真话的目的。
人有时候就是这样,听到他人不对的地方就喜欢去指点、纠正,不然心里就难受。而一旦你没忍住,去纠正他们的错误,也就泄露出了真相。
比如同事故意在你面前说:“你那么努力,你的收入肯定是我两倍。”这时候,不设防的人可能就下意识去纠正人家的话:“怎么可能啊?我每个月才.....”话就这么套出来了。
02、假装感同身受,引导你说心里话
单位里,人精同事就特别擅长这么干。他们会在谈话中表现出极大的同情和理解,假装与你站在同一条战线上,告诉你“我理解你的感受”、“我也这样觉得”...甚至故意吐露一些他们的“心里话”,让你觉得对方可信。
结果,你可能会在这种氛围中卸下防备,把心里话告诉他们,被他们成功套话。实际上,世界上哪有那么多的感同身受,这种同理心只是他们的手段之一。

03、不断质疑你,引导你解释
没有人喜欢被质疑,面对质疑时总是忍不住证明自己。
人精同事懂得利用这点,常常会在与你讨论某个话题时,表现出不断质疑的态度,比如“真的吗?我怎么觉得不像?我还是不信...”
他们会故意表达出不相信,从而引导你进一步解释,以套出你知道的真相。但面对这种情况,你越是解释,暴露的越多。
所以,面对质疑时,别急着证明自己,搞清楚有没有必要,对方不信有没有什么影响。不是所有的质疑,都值得去解释。
04、利用你的分享欲,引导你分享秘密
有些人精同事非常清楚,每个人都有分享的欲望,尤其是在职场中。通过巧妙的谈话技巧,他们能够激发你的分享欲望,让你自愿透露出一些不该说的秘密。
比如,他们可能会先分享一些无关痛痒的“小秘密”,或者通过夸奖你的某些方面,激发你炫耀的本能,让你不自觉开始分享一些个人的秘密。
利益在哪,人心就在哪
1、牛B的人,从来不给别人提供资源;傻的人,一天到晚提供资源给别人,还寄托希望别人感恩自己。没有人会感恩你,他们只会认为自己的运气好。
2、如果一个人不了解你,是不敢轻易伤害你的。行走江湖,任何时候,保持30%神秘感,自带威严。

3、如果你勤勤恳恩、踏踏实实、无私奉献、不计回报,在单位老实听话,不惹事,从来不给领导添麻烦,从来不跟同事推诿扯皮,有什么事都大度忍让。那恭喜你,用不了多久,你就成为单位心照不宣的软柿子。
4、荒田无人耕,一耕有人争。肚里无食无人知,身上无衣受人欺。一起坐船船会漏,两家喂驴驴会瘦。一切关系的本质都是利益关系,利益在哪,人心就在哪。
5、这个世界,既不是有钱人的世界,也不是有权人的世界,而是精通人性者的世界。钱和权随时都会发生变化,唯独人性,从古至今都未曾变过。
6、你可以爱他,但是绝对不能让他觉得你没他不行,人性就是,你越依赖,人家越嫌弃。他在一起的时候,可以适当对他好;不在一起的时候,也要适当冷落他。要让他觉得,你随时能离开他,他才会紧张你,珍惜你。任何一段关系,你越在乎,消散的越快。
7、坑过你的人90%还会坑你第二次。帮过你的人,90%还会再帮你。但你帮过的人却未必想帮你。
8、不再奋力的向任何人证明自己,而是专注去做自己该做的事,心无旁鹜地成长提升自己。
9、证明自己是最蠢的方式,有些人是故意搅浑水,你怎么证明他都有办法指鹿为马。有些人是蠢人,没有自己的判断,人云亦云。当你只专注打造、强大自己的时候,发现很多问题迎刃而解。

来源:部委老农的自留地

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