应当订立书面劳动合同
在签订劳动合同前
一定要认真协商、慎重对待
尤其要核实清楚
涉及个人权益的重点条款
这是对自身合法权益的有效保护
那么，劳动合同究竟该怎么签？
来源：微信公众号“人力资源社会保障部”
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