【重要提醒】军队文职各模块考试题型、分值占比,必须早点了解!

职场   2024-12-17 18:03   辽宁  

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【重要提醒】军队文职各模块考试题型、分值占比,必须早点了解!

2025年军队文职招考重要时间节点



打印准考证:12月23日9:00至28日14:00
公共科目考试时间:2024年12月28日9:00-11:00
专业科目考试时间:2024年12月28日14:00-16:00
成绩查询:2025年2月上旬左右。


距2025年军队文职笔试

11

2025年全军统一笔试于2024年12月28日进行,内容包括共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。

公共科目考试时间2024年12月28日9:00-11:00;

专业科目考试时间2024年12月28日14:00-16:00。

公共科目考察范围较灵活,题型、分值基本固定:共110题,包括单选、多选,覆盖马克思主义理论、人文与社会、国防与军队、时事政治等基本知识,以及言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等岗位能力。

而专业科目划分26个,各科目的题型、分值怎么分配?会不会考主观题?小编汇总了各类专业科目试卷结构包括考察题型与对应分值,供各位考生参考~


1、社会科学基础理论(1道主观题)

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题和主观性试题。主要测查招考岗位所要求的社会科学基本素养,检验考生对哲学、政治、历史等社会科学基础理论和科学方法的掌握程度,以及运用所学知识与方法正确分析解决实际问题的能力。


2、会计

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要测查招考岗位所要求的考生会计基本素养和能力要素,系统掌握经济学基础知识、会计专业知识和专业技能,运用所学经济和会计知识解决实际问题,考查考生综合分析、贯彻执行、沟通协调等能力。


3、审计

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要测查招考岗位所要求的审计基本素养和能力要素,系统掌握经济学基础知识、审计专业知识和专业技能情况,以及运用所学经济学和审计知识调查研究、综合分析、判断推理等思辨能力和实践操作能力。


4、经济

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要测查招考岗位所要求的考生经济学基本素养和能力要素,系统掌握经济学基础知识、专业知识和专业技能,运用所学知识调查研究、综合分析、判断推理等思辨能力和实践操作能力。


5、法学

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要测查招考岗位所要求的考生法学基本素养,考查考生对法学基础知识的掌握程度,测查判断分析、逻辑推理、综合运用等思辨能力和应用能力。


6、教育

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要测查招考岗位所要求的教育学基本素养和专业水平,检验考生对教育学基础知识、基本理论的掌握程度,以及运用教育学方法原理分析解决实际问题的能力。


7、体育

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力,检验考生对体育学专业知识及专业技能的掌握程度,以及运用专业知识和技能分析解决教学培训、运动训练中的实际问题的能力。


8、新闻(2道主观题)

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题和主观性试题。主要测查招考岗位所要求的考生新闻传播学理论素养和能力素质、对新闻传播学基础理论、专业技能及相关专业知识的掌握程度,以及运用所学新闻传播学理论和知识分析新闻传播现象、开展新闻舆论工作、进行新闻宣传报道的业务能力。


9、出版

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要测查招考岗位所要求的出版专业基本素养和能力要素,对出版基础知识和基本理论的掌握程度,以及运用出版理论和知识贯彻执行出版法律法规、解决出版实际问题的综合能力。 


10、英语(2道主观题)

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题和主观性试题。主要测查文职人员招考岗位所要求的英语基本素养和能力,检验考生掌握英语基础知识、专业技能及相关专业知识的程度,以及运用所学英语知识综合分析、理解、判断、推理、翻译等思辨能力和文字表达能力。


11、数学1

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要测查考生与文职人员招考岗位要求密切相关的数学学科的基本素养和能力要素,系统掌握数学学科的基本概念、基本理论和基本方法,运用数学知识综合分析、判断和解决相关理论问题和实际问题的能力。


12、数学2+物理

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要测查考生与文职人员招考岗位要求密切相关的基本科学素养和能力要素,检验考生对数理学科必需的基本概念、基本理论和基本方法的掌握程度,以及灵活运用所学的数理理论对工程技术实际问题进行分析判断、逻辑推理、理论运算等必备的综合素养和解决能力。


13、数学3+化学

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要测查考生与文职人员招考岗位要求密切相关的基本科学素养和能力要素,检验考生对数学和化学学科必需的基本概念、基本理论和基本方法的掌握程度,以及运用所学的数学知识和化学知识对一般工程技术问题进行计算、判断、推理及分析解决相关问题的能力。


14、生物化学+植物生理学

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力要素,检验考生对生物化学和植物生理学专业知识和技能的掌握程度,以及运用所学专业知识和技能综合分析、判断解决农业科技和科研等实际问题的能力。


15、生物化学+动物生理学

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力,检验考生对生物化学和动物生理学专业知识和技能的掌握程度,以及运用所学专业知识和技能综合分析、判断解决畜牧养殖和动物卫生安全等实际问题的能力。


16、临床医学

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力要素,即对医学基础知识、临床医学专业知识和技能的掌握程度,运用专业知识和技能及临床诊疗思维分析解决各系统疾病的诊断治疗等实际问题的能力,以及遵守执业规范、服务临床、协调沟通意识。


17、中医学

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力要素,即对医学基础知识、中医学专业知识和技能的掌握情况,运用专业知识和技能及临床诊疗思维分析解决常见病证、多发病证的诊断治疗和方药应用等实际问题的能力,以及遵守执业规范、服务临床、协调沟通、实践创新和传承发展中医学的意识。


18、药学

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力要素,即对医学基础知识、药学专业知识和技能的掌握情况,运用专业知识和技能分析解决药物研究、生产和临床应用等实际问题的能力,以及遵守执业规范、服务临床和科研创新等意识。


19、中药学

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力要素,即对医学基础知识、中药学专业知识和技能的掌握情况,运用专业知识和技能分析解决中药研究、生产和临床应用等实际问题的能力,以及遵守执业规范、服务临床、实践创新和传承发展中药使命意识。


20、护理学

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力要素,即对医学基础知识、护理学专业知识和技能的掌握情况,运用专业知识和技能分析解决临床护理等实际问题的能力,以及遵守执业规范、服务临床和实践等意识。


21、医学影像技术

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力要素,即对医学基础知识、医学影像技术专业知识和技能的掌握情况,运用专业知识和技能分析解决常见疾病的医学影像诊断与鉴别诊断、预后评估等实际问题的能力,以及遵守执业规范、服务临床、协调沟通、实践创新和科研创新意识。


22、医学检验技术

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力要素,即对医学基础知识、医学检验技术专业知识和技能的掌握情况,运用专业知识和技能分析解决常见医学临床检验等实际问题的能力,实验室管理、实验室质量控制中的组织领导能力,以及遵守执业规范、服务临床、协调沟通、实践创新等能力。


23、图书

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要测查考生对图书馆文职人员岗位要求密切相关的基础知识、专业知识、相关知识的掌握程度和灵活运用能力,以及应当具备的自主学习能力、综合分析能力、创新实践能力、调查研究能力、应变适应能力和贯彻执行能力等能力要素。


24、档案

闭卷笔试,120分钟,共100分,试题类型为客观性试题。主要测查考生对档案文职人员岗位要求密切相关的基础知识、专业知识、相关知识的掌握程度和灵活运用能力,以及应当具备的综合分析能力、创新实践能力、调查研究能力、应变适应能力和数学计算能力等。


25、艺术基础综合

(6道备选主观题中自行选择1道主观题)


闭卷笔试,120分钟,共 100 分。试题类型为客观性和主观性试题。客观性试题对应大纲中的第一篇和第二篇。主观性试题对应大纲中的第三篇,文学、戏剧、影视、音乐、美术、舞蹈、设计等专业方向各出一题,考生可自选其中一题作答。主要测查招考岗位所要求的艺术基本素养和能力要素,对艺术基础理论和艺术史知识的系统掌握,以及运用所学理论和艺术史知识解决问题的综合能力。


26、管理学(1道主观题)

闭卷笔试,120分钟,共 100 分。试题类型为客观性和主观性试题。主要测查招考岗位所要求的管理学相关知识和基本素养,要求考生系统掌握管理学基本理论,运用相关专业知识和方法分析解决实际问题,考查考生组织领导、团结协作和综合分析等能力。

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