为全面做实基层治理“末梢单元”，推动基层治理力量向小区和楼栋延伸，近日，白石街道召开10月社区书记“研思汇”暨楼片长队伍建设提升季活动，着力加强社区楼片长队伍建设，提升社区治理能力和服务效能。
活动前期，各社区充分挖掘辖区“最美楼片长”的优秀事迹，紧扣党建引领基层治理的重点课题，用大众视角、平实话风制作短视频。视频发布环节，“近距离”展示了楼长用心用情服务群众的生动实践。他们或在服务群众时跑前跑后，或在志愿活动时模范带头，或在邻里调解中耐心疏导，每一个瞬间都彰显了楼长们的兢兢业业的工作态度，深刻诠释了“服务居民无小事”工作理念。
如何激发楼栋这个“最小单元”的最大效能，成为大家共同面临的关键问题。经验交流环节，各社区用PPT的形式，一起分析和探讨了如何系统地发动楼长，挖掘楼栋的潜在能量。从经验做法、存在问题及下步打算三部分，全方位分享自己的见解，为楼片长队伍建设提供了好思路、好点子。
如今，街道党工委将“党建+楼长”作为“切入口”与“突破口”，先后选聘楼长1290名，已经融入党建引领基层治理的方方面面，有效解决社区治理难题300余件。
会后，人大工委副主任详细部署了社区楼片长队伍建设提升季的工作计划，要求各社区不断调整优化管理方案，让楼长工作有方向有指引。党工委副书记整理归纳了各方意见和建议，鼓励各社区在现有基础上积极探索适合本社区的治理模式，不断健全“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级架构，重点发挥楼长“包楼栋”、党员志愿者“包邻里”的关键作用，持续深耕楼片长队伍建设，充分激发党员先锋力量。
下步，街道党工委将做强保障、做优宣传，持续发挥“熟人社会”独特优势，不断优化管理模式，激发干事创业热情，全面推进基层社会治理精细化落地、落实、见效，让居民群众生活得更安心更幸福、更满意。
