【名企推荐】土建人不转行去哪?月薪过万、补贴拉满、进京落户,这家工业头部央企不容错过!

文摘   2024-08-06 20:36   重庆  
文字&编辑&审核|芋泥鸭


01 | 企业介绍


中国机械工业集团有限公司(国机集团)是中央直接管理的国有重要骨干企业。目前拥有29家直接管理的二级企业,12万余从业人员,12家上市公司,连续多年位居中国机械工业百强首位。 

国机集团是国际化的综合性装备工业集团,聚焦科技研发与服务、先进装备制造、工程承包与供应链三大主业,重点发展工业基础研发、高端重型装备、高端农林地质装备、高端纺织装备、设计咨询与工程承包、供应链集成服务、汽车与会展、产融投资等八大业务板块,积极培育节能环保、新能源等新兴业务。

业务涉及机械、能源、交通、汽车、轻工、船舶、冶金、建筑、电子、环保、航空航天等国民经济重要产业,在全球100多个国家和地区设有360余个驻外机构,业务遍及五大洲。 




02 | 招聘岗位


旗下子公司数量比较多,开放校招的时间不一,但五月就已经开始陆续放出岗位,预计持续到10月中旬。主要的专业需求集中在:力学类;机械工程类;仪器科学与技术类、材料科学与工程类;电气工程类;材料科学与工程类;电气工程类。
虽然大部分岗位都是工程口的,但也有部分岗位对口新闻类;经济类。

除了常规招聘,校招还另有专项招聘计划。除了针对博士起步的高学历人才;另有针对本科生的管培生项目,不限专业。

同时,社招也有部分岗位。不过对土建口的需求就没有那么大了,需求主要集中在投融资、海外业务上。

业务需求主要集中在以下几个方向,岗位数量相当多,但竞争依旧比较经激烈,因为绝大多数岗位都只招1人或2人,极少数的行政岗位hc缺口比较大。


03 | 投递流程


线上投递——简历筛选——笔试——线上面试——线下面试——offer(所有的子公司都可以投递,每家可以投三个岗位)

整体面试的难度会比较大。笔试题量大,内容为行测+申论,大约一百多道题目+四个写作题目。面试除了标准的结构化,大概率还会有群面。

如果你已经参加了许多面试但出师不利;或者压根不知道面试是怎么回事,这时候就应该适当地寻求外部帮助了!优秀的面试表现是你战胜高学历、高笔试成绩的对手,逆袭拿到offer的关键!

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04 | 薪资待遇


集团总体的平均年薪能够达到15万左右,全部提供五险一金,还有各种额外的补贴。

具体的薪资水平,有2023年的数据供具体参考:base北京,本科学历每月10-12k,研究生学历每月12-15k;base济南,二机床集团机械设计员,应届毕业生,本科学历月收入7-8k,研究生学历月收入7.5-10k。

有吸引力的地方主要在补贴:交通补贴、通讯补贴、年终奖、企业年金、供暖补贴、员工宿舍、伙食补贴、职工体检进京落户...国央企对比外企、大厂的优势也就在此。



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