我进高中校队的时候，因为身体条件一般，最后靠着软磨硬泡教练才勉强同意。
进去就是吊在队尾跟着练。
跑在我前面那几位自然也是吊队尾的主。
当时队里等级森严，队长是排头，后面跟着主力阵容，再后面是替补。
分散训练，主力永远在一个半场，替补在另一个半场，我们吊队尾的只能在场边找地方。
主力不怎么跟替补说话，替补也很少跟主力套近乎，而他们的共同点就是都不搭理我们这些吊队尾的。
开始我还觉着挺窝火，不就打个球嘛，还搞得这么阶级分明，你主力有什么了不起的？
于是憋着一口气，只要练不死，就往死里练。
但很快发现一个问题，自己想加练，可没人陪练。
主力和替补自然不用想了，人家懒得搭理我，我也懒得搭理他们。
吊队尾这几个，我找他们加练，人家也不练。
不但不练，还泼冷水，说人家主力打好了有加分，你有啥？
可谓一句话点醒梦中人，那一刻我终于明白了为啥主力不搭理这帮货，就这个认知换我我也不想搭理。
可问题是毕竟我还在队尾，不搭理也没办法，只能硬着头皮说，主力又不是天生的，你练好了不也能当主力吗？
人家听了一脸不屑，说你为啥吊队尾心里没点数吗？能练好就不在这吊着了。
我说就是因为过去人家练的时候我没练，所以水平不够才要加练补回来呀，不然我进篮球队干啥？
问得他们哑口无言。
既然解决不了问题，人家就想解决提问题的人。
接下来的训练课，没少跟我阴阳怪气。
跑得快点说我想出头，动作做到位点说我摆造型，严格执行战术说我拍教练马屁。
以至于很快队里出现了第四阶级，主力、替补、吊队尾、我。
不过我这人主意正，他们阴阳他们的，我练我的。
没人练对抗，我就自己练三分。
好在训练课上主力演练战术总需要人防守，这就是我仅有的对抗机会，所以特别专注。
没想到无心插柳，练出了一手防守绝活，经常把主力防得滋儿哇乱叫，拿我一点办法没有。
没多久，凭着防守我居然在友谊赛得到了上场机会，后来陆续有了些上场时间。
直到有一天热身，我还像往常一样吊在队尾跟着跑，教练看到了，喊我名字，说你跑那么慢干啥，跟着xx跑去。
从此队内又恢复成了3个阶级，我终于进了替补阵容。
到了高二我已经成了核心控卫。
高考之后，老队员离队，我站在了排头。
第一天我就把队伍打散，主力替补吊队尾一个带一个，穿插站。
训练时除了战术需要，否则都给老子穿插着搭配。
当然，我也不是为了吊队尾的好，毕竟当年那几个阴阳怪气的没一个坚持到高二，都半途而废了。
后面我们创纪录拿到市里第三名自然跟他们也没关系，不过他们估计也不在乎，毕竟第三名也没有加分，他们又可以阴阳怪气一番。
主要是我可不想让队里有这种垃圾人，就算吊队尾也会臭气熏天。
当初如果不是我主意正，怕了他们的阴阳怪气，队里没准又多了个垃圾。
可即便穿插着排，仍旧不能杜绝，总会有那么一两个，练得不咋地又从不在自身找原因。
虽然自己不想努力，但吊队尾又觉得丢人，怎么办？
垃圾人的思路很清奇，不是想着把自己变好，而是想办法把别人变差。
毕竟如果大家都是垃圾，也就不会显得他臭不可闻了。
念在我也是从吊队尾过来的，为了避免错杀，就算再垃圾我也会给他们一次机会，有错就改还是好队友。
可惜，一个都没救回来。
他们不练，不走，不闭嘴。
没多久，队内又重新回到了三个阶级，我唯一能做的，就是让那几个垃圾自己找块小场地玩去。
把他们物理隔离，避免影响其他人。
后来读大学，读研，工作，进入管理层，创业，一路走来，我发现任何群体中总少不了那么几个吊队尾的。
而吊队尾的里面又总会有几个垃圾人。
虽然人数不多，却尤其呱噪。
其他人努力提升自己的时间，都被他们用来阴阳怪气。
现实中如此，网上更甚。
毕竟一个正常人忙着赚钱，哪来那么多闲工夫上网抱怨。
只有垃圾人有时间、有动机四处散播垃圾，因为他自己已经烂透了，唯一显得不那么烂的办法就是把其他人变烂。
自己借钱炒股，算盘打得噼啪响，说什么“赚了20%是利润，亏了80%是利润”。
让这帮垃圾赚到钱，那这个世界岂不要变成垃圾堆？
结果亏得底裤都不剩，又舔着脸说什么“大家征信都烂就没有所谓征信烂了”。
这里面明显有不少“带薪垃圾”。
但我觉着他们这个预算花得边际效应越来越低，像00后这种网络原住民可没有60后那么听风就是雨。
垃圾人的空间越来越小，等上一批死绝，剩下这些估计很快也要被甩到队尾物理隔离了吧。
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