11月12日,县委书记陈灿主持召开县委专题会议,听取全县村(社区)党组织书记后备力量培育储备工作情况汇报,安排部署下步工作。县委副书记冷学民,县委常委,县人大常委会、县政府、县政协有关领导,县法院院长、县检察院检察长,经开区班子成员,以及其他有关县级领导等参加。
会议指出,村(社区)党组织书记后备力量培育储备工作是加强基层组织建设的有力支撑,更是推进乡村振兴、加强基层社会治理的重要保障。全县各级各有关部门要认真贯彻落实中央和省委、市委关于实施村党组织带头人后备力量储备培育行动的安排部署,围绕基层基础“强双基”,以“黔进先锋·贵在行动”为总载体,紧扣农村基层党建重点任务,深入实施村级后备力量培养工程,着力破解农村能人难选、人才难留等问题,进一步加强村(社区)党组织书记“领头雁”梯队建设,锻造综合素质高、斗争本领硬、为民服务实的村级“头雁”队伍储备力量。
会议强调,要广开视野,在“选”上用心,按照时间服从质量的原则,将摸排工作常态化,持续下“深水区”找人,努力建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的村党组织带头人后备队伍。要搭建平台,在“育”上用情,发挥好各乡镇(街道)引领作用,做好村(社区)党组织书记后备力量的教育引导,依托党校优势资源,让后备力量学习新知识,掌握新技术,建立导师帮带机制,确保在服务群众时更加有底气,更加有方法。要健全机制,在“管”上要严,始终坚持“能进能出、动态调整”原则,进行动态储备管理,按照“一人一档、一村一台账”的标准,建立村级后备力量档案信息库,全程记录村级后备力量教育培训、奖惩情况、工作实绩等现实表现,为村级后备力量调整使用提供参考依据。要强化保障,在“用”上要实,坚持“因才定岗、量才而用”原则,加强实践锻炼、专业训练,注重在急难险重任务中磨砺后备力量,增强后备力量推动村级发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。
会上,县委常委、县委组织部部长帅军通报了全县村党组织书记后备力量建议人选调研摸排情况,十五个调研摸排组分别汇报了调研摸排情况。与会人员围绕如何强化全县村(社区)党组织书记后备力量培育储备工作进行了发言。
县直有关部门和各乡镇(街道)主要负责同志等参加会议。
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