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自进驻以来，哲古社区驻村工作队，严格遵循驻村工作相关要求，紧紧围绕驻村“五项重点任务”，有条不紊开展社区驻村各项工作。
抓自身建设，提高服务能力。
组织驻村工作队深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党中央、区党委、市委、县委的重大会议精神及区、市驻村工作会议精神以及各类政策，提高自身政治理论水平和业务能力。结合“百日走村入户”大调研深入每户了解村情民意，及时掌握基本情况，进一步提升驻村干部能力素质，有效推进社区驻村工作顺利开展。已全覆盖开展“百日走村入户”大调研，入户率达100%。
抓党建引领，做好班子建设。
驻村工作队协助社区制定《哲古社区2024年党建工作要点》，规范“四议两公开”“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“三务”公开等工作。强化农牧民党员培训、发展和管理，培养入党积极分子2名，组织开展集中学习16次。协助落实社区“两委”班子值班带班制度，建立完善“两委”班子岗位交叉制，多岗位、多层面磨炼社区“两委”干部，提高办事处理本领。常态化推进国家通用语言培训，全面加大普及力度，驻村工作队与社区“两委”结对全覆盖，“两委”班子成员国家通用语言A等次达到80%。
抓产业发展，助力群众增收。
协助社区“两委”理清发展思路，探索牧业产业转型，扎实推动牧业改革工作，拓宽销售渠道，实现群众增收致富。工作队与社区“两委”积极争取44.4万元绵羊改良资金，先后从浪卡子县苏格村、次湖龙村引购559只种羊，承租玉香草场3万亩，以社区管理，小组需求调配的模式养殖，截至目前出售461余只绵羊，实现收入41.49万元，进一步发展壮大集体经济，促进群众增收。
抓维护稳定，促进社区和谐。
组织社区“两委”班子、驻村工作队、“四护队”等治安联防队开展演练，深入辖区餐馆、超市、娱乐场所等人员密集场所开展巡逻，排查各类安全隐患风险，进驻以来共巡逻30余次，参与人数达40余人，排查问题20余次。
抓环境整治，建设美丽乡村。
驻村工作队与社区“两委”班子研究制定了哲古社区卫生片区卫生评比工作机制，建立健全“社区‘两委’全面抓、驻村工作队协同抓、党员双联户长牧户具体抓”的网格化责任体系，认真开展社区环境卫生活动。“通过每周一扫”活动，结合以“家庭比美、村庄比净”为载体，实行每周评一次、现场点评一次、视频曝光一次，在全社区内形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。广大牧民从“站边看”转变为“争着干”。截至目前驻村工作队参与集中环境卫生整治15次，检查卫生片区打分12次。
抓实为民服务，提升群众幸福感
驻村工作队向群众发放干部驻村便民服务连心卡、致群众一封信、建立举报箱等方式，确保群众有事随时联系到工作队，并及时为群众排忧解难。结合开展“百日走村入户大调研”活动，全面了解社区群众教育、医疗、增收、就业等方面的烦心事，进驻以来，解决群众急难愁盼问题8件。
抓驻村纪律，注重作风建设。
驻村工作队严格执行驻村干部“六个必须”“七个不准”要求，严格落实请销假和外出报备制度，严守工作纪律，在群众当中树立良好的驻村形象，同时建立和完善驻村工作台账，做到驻村工作日有记录、周有安排、月有汇报。
下一步将严格按照上级驻村办的工作要求，恪尽职守、担当作为，助推驻村工作迈上新台阶。
来源：县强基办、哲古社区驻村工作队
周一 | CMRM 往期回顾 | 12.23 2024 |
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编辑：次仁央宗
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