很多华人对新西兰的工资水平都有切身的体会——在发达国家中，新西兰的薪资算不上高，一些技术工人还因此流失到澳洲。
但实际上，薪资对应年龄、族裔、性别也存在较大的差距。今天就透过新西兰统计局的数据，看一下不同年龄段新西兰人的工资中位数水平。
相比平均工资，中位数工资是一个更为直观的衡量标准——目前新西兰的周薪中位数为1273纽币，意味着从刚毕业的学生到商界大佬，全国有一半的人收入超过这个数。
新西兰统计局收集的数据按每5年进行分类，显示新西兰人的平均税前总收入。
根据2023年的数据，45-49岁的人工资中位数最高，平均周薪达到1733纽币。而15-19岁年龄段的人收入最低，平均周薪仅有544纽币，这并不令人意外。
随着年龄组增长，收入也随之上升。到了20-24岁人群就涨到了972纽币，比前一个年龄段增加428纽币。
具体来看——
15-19岁：544纽币
20-24岁：972纽币
25-29岁：1139.50纽币
30-34岁：1563纽币
35-39岁：1646纽币
40-44岁：1644纽币
45-49岁：1733纽币
50-59岁：1598纽币
60-69岁：1359.50纽币
但对于60至64岁的新西兰人来说，一个好消息是2022至2023年期间他们的工资上涨最高，增加了137纽币。
与此同时，新西兰退休人员（65岁以上）周平均收入为1215纽币，这可能是因为这个年龄段的人大多数已经离开了劳动力市场。
Strategic Pays数据和分析经理Natasha Stone表示，虽然60岁年龄段工资有所下降，但仍高于20岁和30岁年龄段。
除了年龄，还有其他因素也会导致工资差异，例如性别和种族。
根据新西兰妇女部的数据，15至19岁年龄段的大多数工人都领取法定最低薪，因此性别工资差距很小甚至没有。但随着女性年龄增长，工资差距出现并扩大。当进入55-59岁年龄段时，女性工资与同龄男性相比差距最大，达到16.7%。
移民权益组织Migrant Careers Support Trust信托创始人兼主席Garry Gupta表示，新西兰的许多移民也面临薪酬差距，尤其是当他们在海外积累的经验在新西兰不被认可时。
“即使是一位在新西兰生活多年并一直在这里工作、经验丰富的移民，也只能拿到新西兰人70%的薪水。”
他建议那些拿着不公平薪水的人争取自己的权益。
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