一、招聘对象
（一）杰出人才
（二）领军人才
（三）青年拔尖人才
青年拔尖人才一般应取得博士学位，在高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位。在所从事学科、专业领域内崭露头角，已获得较高学术成就或同行专家公认的科研成果，具有创新发展潜力和一定社会影响力的青年人才。理工科年龄一般不超过40周岁，文科年龄一般不超过45周岁。
二、人才待遇
博士后人员实行基本年薪制。
三、政策支持
（一）人才项目及补贴支持
四、招聘程序
学校人才招聘工作常年开展，具体程序如下：
五、招聘岗位及联系方式
1.招聘岗位：
（1）师资岗位：滑动下图查看详情或点击链接查看
来源：江南大学
编辑：蒋旻珏
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