11月22日，《云南日报》刊发的文章《多方合力破解基层治理难题》中提到：近年来，盘龙区妇联坚持以党建引领为抓手，指导推动各级妇联发挥桥梁纽带作用，以家政服务进社区为切入点，推动资源融合、培训赋能、就业带动、服务到家同向发力，倾力打造巾帼家政服务品牌，将妇联组织独特优势转化为基层治理效能。
打造巾帼品牌
美好生活扩容提质
近年来，盘龙区妇联坚持以党建引领为抓手，指导推动各级妇联发挥桥梁纽带作用，以家政服务进社区为切入点，推动资源融合、培训赋能、就业带动、服务到家同向发力，倾力打造巾帼家政服务品牌，将妇联组织独特优势转化为基层治理效能。
2021年，盘龙区妇联在走访水源区家庭中发现，该区4个街道不同程度地存在村民健康意识不强、思想观念落后、居家和庭院环境脏乱等问题。为了让村民改变不良的生活习惯、提高综合素质，主动参与人居环境整治和美丽乡村建设，盘龙区妇联起草制定了《盘龙区妇联“美丽家园”巾帼志愿服务工作方案》《盘龙区妇联2021—2022年“美丽庭院”创建工作方案》，积极发动金贝家政、阿惠家政、智丽培训学校以及明骊物业等企业招募志愿者，成立了4支“美丽庭院·家政”巾帼志愿服务队，共同实施“美丽家园城乡巾帼互助共建项目”。
4支家政巾帼志愿队以“一对一”结对帮扶的模式，在水源区4个街道持续开展“美丽庭院”创建培训，结合当地实际和群众需求，进行清洁打扫、收纳整理、居家布置、庭院美化、面点制作等家政及生活技能培训以及家庭教育、普法宣传和“巾帼大宣讲”活动，进一步深化拓展家政志愿服务内容，大力实施农村妇女赋能行动，为美丽乡村建设注入巾帼力量。
“美丽家园城乡巾帼互助共建项目”的先行先试，为巾帼家政进社区提供了可借鉴可复制的经验。为了更好地贴近民生、服务家庭，盘龙区妇联自2022年以来，陆续开展茶艺师、花艺师、养老护理员、收纳整理、新媒体运营等14场妇女就业创业定向订单式培训，培训妇女721人。同时，针对培训工种适时举办小型现场招聘会，实施家政进社区“技能培训+推荐就业”全链条服务，累计提供就业岗位3000余个。
巾帼家政企业还尝试在拓东街道、联盟街道、金辰街道和鼓楼街道为社区老年人提供日间照料、康复护理、娱乐交流、精神慰藉等服务。桃源社区作为巾帼家政进社区的省级试点，依托社区社会企业，成功引入多家龙头家政服务公司、专业养老机构、物业公司，积极探索“家政+”新路径，实现养老、就业多元融合，不断提升服务效能。截至目前，该社区已为80余个家庭提供服务，开展家政服务进社区公益活动28次、养老护理员培训5期，培训120余人次，帮助辖区30余名妇女实现了“家门口”就业。
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