JOBS@张江 | 上海弘冉深蓝科技、国能基石化工科技诚聘英才

上海弘冉深蓝科技有限公司

船舶业务拓展专员：3-5人

岗位职责：

1.客户拓展与开发：负责开拓船舶行业客户，挖掘潜在市场。重点针对船舶制造、航运等领域，建立广泛的客户网络。

2.方案定制与设计：根据客户需求，制作全面、专业且独具创新性的方案。深入了解客户目标，结合行业最新技术和公司优势，为客户量身打造优质方案，满足客户多样化的需求。

3.大客户关系维护：与重要客户建立长期稳定的合作关系。深入了解客户业务，定期回访，及时响应客户需求，协调公司内部资源，解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度，成为客户值得信赖的合作伙伴。

任职要求：

1.船舶行业经验丰富：具备船舶相关行业工作经历，熟悉船舶制造流程、航运市场动态或船舶设计原理等相关知识。有船舶销售、项目管理等相关经验者优先考虑。

2.适应出差需求：由于业务性质，需要不定期出差，与各地的客户进行面对面沟通和项目跟进。具备良好的适应能力和时间管理能力，确保在出差期间高效完成工作任务。

3.卓越的商务洽谈能力：具备出色的商务洽谈能力。在与客户沟通中，精准把握客户需求，清晰展示公司优势，巧妙应对各种商务谈判场景，促成合作意向达成，并能维护公司利益。具备优秀的书面和口头表达能力。

4.团队协作精神：具备良好的团队合作精神，与不同部门的同事密切配合，共同完成项目。无论是与技术部门沟通方案细节，还是与售后部门协调客户服务，都能够积极参与，确保工作顺利推进。

5.学习与应变能力强：具备较强的学习能力，及时掌握行业最新趋势和技术，同时能够灵活应对各种突发情况和挑战，快速调整工作策略，保证工作的高质量完成。

岗位薪资及福利：8-15K/月+绩效+年终奖

1.带薪年假

2.便捷班车接送

3.宽松考勤制度

4.内部晋升机会多

5.具备行业竞争力的薪酬

6.专业培训与发展支持

7.丰富的员工活动

国能基石化工科技（上海）有限公司

碳素新材料研究带头人：1人

岗位类别：科研岗位

学历要求：博士研究生

专业要求：材料科学与工程、应用化学、复合材料与工程、化学工艺与工程、材料加工工程、物理化学、电化学等相关专业

工作年限：具有5年及以上可降解材料料研发相关工作经验

岗位职责：

1.统筹碳素新材料的研究开发工作；

2.负责制定总体发展计划，指导碳素新材料工艺、催化剂、装备研发及应用开发。

任职要求：

1.政治素质过硬，具有“实干、奉献、创新、争先”精神；

2.具有高级工程师、副研究员、副教授及相当职称优先；

3.具有项目（课题）负责人主持开展可降解材料相关研究经历；

4.具有出色的研究开发能力、解决复杂技术问题能力、执行力，具有较强的团队协作能力、沟通协调能力和抗压能力，责任感强；

5.能够适应高强度的工作；

6.特别优秀者可以适当放宽年龄。

生物可降解材料研究带头人：1人

岗位类别：科研岗位

学历要求：博士研究生

专业要求：高分子材料与工程、材料化学与工程、化学工艺与工程等相关专业

工作年限：具有10年及以上可降解材料研发相关工作经验

岗位职责：

1.负责统筹生物降解材料研究所的研究开发工作；

2.负责制定总体发展计划，指导可降解材料催化剂、工艺技术、改性利用研究及应用市场开发。

任职要求：

1.政治素质过硬，对党忠诚，满足国企领导人员“20字”要求；

2.具有高级工程师、副研究员、副教授及相当职称优先；

3.具有项目（课题）负责人主持开展可降解材料相关研究经历；

4.具有出色的研究开发能力、解决复杂技术问题能力、执行力，具有较强的团队协作能力、沟通协调能力和抗压能力，责任感强；

5.能够适应高强度的工作；

6.特别优秀者可以适当放宽年龄。

生物可降解材料研究团队带头人：1人

岗位类别：科研岗位

学历要求：博士研究生

专业要求：高分子材料与工程、材料化学与工程、材料加工工程、化学工艺与工程等相关专业

工作年限：具有5年及以上可降解材料料研发相关工作经验

岗位职责：

1.负责生物降解材料催化剂、工艺技术、改性利用研究及应用市场的研究开发工作；

2.负责制定研发计划及研发任务；

3.负责研究项目的组织实施。

任职要求：

1.政治素质过硬，具有“实干、奉献、创新、争先”精神；

2.具有高级工程师、副研究员、副教授及相当职称优先；

3.具有项目（课题）负责人主持开展可降解材料相关研究经历；

4.具有出色的研究开发能力、解决复杂技术问题能力、执行力，具有较强的团队协作能力、沟通协调能力和抗压能力，责任感强；

5.能够适应高强度的工作；

6.特别优秀者可以适当放宽年龄。

CCS与CCUS领域带头人：1人

岗位类别：科研岗位

学历要求：博士研究生

专业要求：化学工程与工艺、地质学等相关专业

工作年限：具有5年及以上煤化工或石油化工企业或研究院相关研究经验

岗位职责：

1.负责CCS与CCUS领域的相关研究工作的具体实施；

2.负责组织开展CCS与CCUS相关实验研究等。

任职要求：

1.政治素质过硬，具有“实干、奉献、创新、争先”精神；

2.具有高级工程师及以上职称优先；

3.熟悉CCS与CCUS领域相关知识，熟练使用OFFICE等办公软件；

4.具备大项目建设能力，具有较强的团队协作能力、计划能力、问题解决能力、沟通协调能力、风险控制能力和抗压能力，具备履职所需的安全环保能力、法治素养和法治能力；

5.能够适应高强度的工作；

6.特别优秀者可以适当放宽年龄。

煤液化研究科研骨干：2人

岗位类别：科研岗位

学历要求：博士研究生

专业要求：化学工艺与工程、应用化学、物理化学、煤炭加工利用、石油炼制与加工等相关专业

工作年限：具有5年及以上煤制油研发相关工作经验

岗位职责：

1.负责CCS与CCUS领域的相关研究工作的具体实施；

2.负责组织开展CCS与CCUS相关实验研究等。

任职要求：

1.政治素质过硬，具有“实干、奉献、创新、争先”精神；

2.具有高级工程师及以上职称优先；

3.熟练掌握现代化分析检测方法和手段；

4.具有一定的研究开发能力、解决复杂技术问题能力、执行力，具有较好的团队协作能力、沟通协调能力和抗压能力，责任感强；

5.能够适应高强度的工作。

特种油品研究科研骨干：3人

岗位类别：科研岗位

学历要求：博士研究生

专业要求：化学工程、石油炼制、石油加工、应用化学、有机化学、分析化学等相关专业

工作年限：具有5年及以上煤制油研发相关工作经验

岗位职责：

1.负责特种油品研究所相关研究工作的具体实施；

2.组织开展特种油品相关实验研究等。

任职要求：

1.政治素质过硬，具有“实干、奉献、创新、争先”精神；

2.具有高级工程师及以上职称优先；

3.熟练掌握现代化分析检测方法和手段；

4.具有一定的研究开发能力、解决复杂技术问题能力、执行力，具有较好的团队协作能力、沟通协调能力和抗压能力，责任感强；

5.能够适应高强度的工作。

碳素新材料研究科研骨干：2人

岗位类别：科研岗位

学历要求：博士研究生

专业要求：材料科学与工程、应用化学、复合材料与工程、化学工艺与工程、材料加工工程、物理化学、电化学等相关专业

工作年限：具有5年及以上碳材料研发相关工作经验

岗位职责：

1.负责碳素新材料研究所相关研究工作的具体实施；

2.负责组织开展碳素新材料相关实验研究等。

任职要求：

1.政治素质过硬，具有“实干、奉献、创新、争先”精神；

2.具有高级工程师及以上职称优先；

3.熟练掌握现代化分析检测方法和手段；

4.具有一定的研究开发能力、解决复杂技术问题能力、执行力，具有较好的团队协作能力、沟通协调能力和抗压能力，责任感强；

5.能够适应高强度的工作。

生物可降解材料研究科研骨干：2人

岗位类别：科研岗位

学历要求：博士研究生

专业要求：高分子材料与工程、生物化工、有机化学、材料化学与工程、化学工艺与工程、材料加工工程等相关专业

工作年限：具有5年及以上生物可降解材料研发相关工作经验

岗位职责：

1.负责生物降解材料研究所相关研究工作的具体实施；

2.负责组织开展生物可降解材料相关实验研究等。

任职要求：

1.政治素质过硬，具有“实干、奉献、创新、争先”精神；

2.具有高级工程师及以上职称优先；

3.熟练掌握现代化分析检测方法和手段；

4.具有一定的研究开发能力、解决复杂技术问题能力、执行力，具有较好的团队协作能力、沟通协调能力和抗压能力，责任感强；

5.能够适应高强度的工作。

科研管理岗：1人

岗位类别：管理岗位

学历要求：硕士研究生

专业要求：高分子材料与工程、生物化工、有机化学、材料化学与工程、化学工艺与工程、材料加工工程等相关专业

工作年限：具有5年及以上科研开发相关工作经验

岗位职责：

1.负责科研管理工作，负责与大连理工大学、西安交通大学、西北工业大学、西北大学、中科院大化所等联系对接；

2.负责合作项目的管理与推进。

任职要求：

1.政治素质过硬，具有“实干、奉献、创新、争先”精神；

2.具有高级工程师及以上职称优先；

3.具有较强的文字功底，分析和总结能力强；

4.具有一定的研究开发能力、解决复杂技术问题能力、执行力，具有较好的团队协作能力、沟通协调能力和抗压能力，责任感强；

5.能够适应高强度的工作。